Becario/a de Selección y RRHH

Tessera Management S.L.; Madrid; Híbrido; EUR 4200 - 4700; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca remunerada (400€)

Modelo híbrido

Formación continua

Proyectos con impacto

Afterwork mensual

Café y snacks

Espacio petfriendly

Descripción de la vacante

La empresa Tessera Management S.L. busca una persona en prácticas para unirse al equipo de selección y aprender el oficio de recruitment desde dentro, participando en procesos reales para clientes de distintos sectores.

Entre las funciones figura apoyar en la publicación de vacantes, criba de candidaturas, entrevistas de screening y coordinación de agendas, con un enfoque de aprendizaje y desarrollo profesional desde el primer día.

Formación

• Estar cursando estudios universitarios o de posgrado y poder firmar convenio de prácticas con tu universidad.
• Interés real por los Recursos Humanos, la selección y el trato con personas.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
• Ganas de aprender y de asumir responsabilidad desde el primer día.
• Capacidad de trabajo en equipo; la colaboración es un valor fundamental.

Responsabilidades

• Apoyar en la publicación de vacantes y en la criba de candidaturas.
• Buscar e identificar talento a través de distintas fuentes y herramientas.
• Realizar primeras tomas de contacto y entrevistas telefónicas de screening.
• Coordinar agendas y entrevistas entre candidatos y equipo.
• Mantener actualizada la información de los procesos en nuestras herramientas internas.

Conocimientos

Buena comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Proactividad

Ganas de aprender

Inglés profesional

Educación

Estudios universitarios o posgrado

Herramientas

LinkedIn

Herramientas digitales

Descripción del empleo

Quiénes somos

En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera.

Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos críticos de crecimiento.

El reto

Buscamos una persona en prácticas para incorporarse a nuestro equipo de selección y aprender el oficio de recruitment desde dentro, participando en procesos reales para clientes de distintos sectores.

Como parte del equipo, te encargarás de:

• Apoyar en la publicación de vacantes y en la criba de candidaturas.
• Buscar e identificar talento a través de distintas fuentes y herramientas.
• Realizar primeras tomas de contacto y entrevistas telefónicas de screening.
• Coordinar agendas y entrevistas entre candidatos y equipo.
• Mantener actualizada la información de los procesos en nuestras herramientas internas.

Requisitos

• Estar cursando estudios universitarios o de posgrado y poder firmar convenio de prácticas con tu universidad.
• Interés real por los Recursos Humanos, la selección y el trato con personas.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
• Ganas de aprender y de asumir responsabilidad desde el primer día.
• Capacidad de trabajo en equipo. Es fundamental: la colaboración es uno de nuestros valores.

Será un plus si

• Tienes alguna experiencia previa en prácticas, atención al cliente o trato con personas.
• Te manejas con LinkedIn y con herramientas digitales.
• Tienes inglés a nivel profesional.

Qué ofrecemos

• Beca remunerada. (400€)
• Modelo híbrido: tres días de oficina a la semana y el resto en remoto. Agosto y navidades 100% remoto. Contarás con total flexibilidad para organizarte.
• Formación continua y acompañamiento para que aprendas el oficio de verdad.
• Proyectos con impacto y participación en procesos reales desde el primer día.
• Entorno muy joven, flexibilidad y desarrollo profesional.
• Afterwork mensual, donde te reunirás con tus compañeros para desconectar de tu trabajo.
• Café y snacks en la oficina, y espacio petfriendly.

Igualdad de oportunidades

En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.