Becario / a de Organización y Estrategia de Rrhh

Ferrovial external; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en infraestructuras busca un profesional dinámico para unirse a su equipo. Este rol ofrece la oportunidad de colaborar en la gestión organizativa utilizando herramientas avanzadas como Workday, participar en proyectos estratégicos y contribuir al desarrollo de políticas innovadoras. Con un enfoque en la sostenibilidad y el crecimiento profesional, la posición incluye beneficios como flexibilidad horaria, acceso a recursos de formación digital y un ambiente de trabajo colaborativo. Si tienes pasión por la organización y el análisis, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno profesional enriquecedor.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva en viernes

Días festivos adicionales

Programa de bienestar

Tarjeta restaurante

Tarjeta cafetería

Mentoría y desarrollo profesional

Acceso a LinkedIn Learning

Formación

• Formación en ADE o carreras técnicas requerida.
• Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint necesarios.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión diaria de la herramienta Workday.
• Apoyar en la definición de políticas organizativas y análisis.

Conocimientos

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Colaboración

Excel avanzado

PowerPoint avanzado

Educación

Administración y Dirección de Empresas

Postgrado en organizaciones ágiles

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

Ferrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte y mantiene un firme compromiso con el desarrollo de soluciones sostenibles. Tenemos presencia en 6 mercados principales; cotizamos en el IBEX 35 y formamos parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good.

Descripción del rol:

Buscamos un profesional para colaborar en la gestión diaria en materia de organización en la herramienta Workday en Ferrovial, participar en proyectos de organización, apoyar en la definición de políticas organizativas, elaborar análisis y gráficos para la toma de decisiones, y colaborar en la actualización de organigramas y en el seguimiento del Plan Estratégico de Recursos Humanos.

Requisitos y cualificaciones:

• Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o carreras técnicas.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint.
• Beca de 1 año en una compañía líder del sector.
• Formación de postgrado en organizaciones ágiles y transformación digital (reconocida universidad).
• Acceso a recursos digitales de formación, como LinkedIn Learning.
• Mentoría y desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en viernes, verano y Semana Santa, días festivos adicionales, programa de bienestar, eventos internos de formación.
• Tarjeta restaurante y tarjeta cafetería.

Ferrovial #España #prácticas

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