Becario / a de Desarrollo de Talento

Domingo Alonso Group Prácticas; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de recursos humanos busca un/a Becario/a en Desarrollo de Talento en Las Palmas de Gran Canaria. Las tareas incluyen apoyo en la implementación de herramientas de desarrollo, gestión de comunicación interna y organización de eventos. Se requiere Grado en Relaciones Laborales y experiencia con herramientas como Excel. Ofrecemos un ambiente positivo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Aprender en un entorno tecnológico

Posibilidad de desarrollo profesional

Gran ambiente laboral

Formación

• Titulación universitaria necesaria.
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.

Responsabilidades

• Implementación de herramientas de desarrollo de personas.
• Organización de eventos desde el departamento.
• Gestión de la Comunicación Interna.
• Obtención y análisis de datos para medir el impacto.

Conocimientos

Comunicativa

Orientación al servicio

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Descripción

Domingo Alono Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Talento y Cultura desempeñando funciones de Becario / a en Desarrollo de Talento en la isla de Gran Canaria.

Quién NOS ENCAJA en este puesto?

Una persona

• comunicativa,


• que priorice el logro del objetivo del equipo por encima del individual


• que tenga una gran orientación a dar el mejor servicio posible a las personas que trabajan en DAG, esforzándose para ello en comprender sus necesidades y que tenga la humildad necesaria para identificar áreas en las que podamos seguir mejorando.

Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES?

La persona seleccionada prestará apoyo y aprenderá las siguientes tareas :

• Implementación de herramientas de desarrollo de personas


• plan de acogida, plan individual de desarrollo, clima laboral...


• Organización de eventos desde el departamento


• Gestión de la Comunicación Interna


• Preparación de comunicados para las distintas acciones lanzadas desde el área de Cultura.


• Creación del plan de Comunicación Interna y análisis de su impacto.


• Gestión de la formación.


• Gestión solicitudes de formación.


• Gestión proveedor : comparativa, contenidos, propuestas formativas.


• Inscripciones y trámites


• Valoración la bonificación de la formación.


• Obtención y análisis de datos para medir el impacto de las acciones lanzadas desde el área de Cultura.

Qué te OFRECEMOS?

• Aprender en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran.


• Posibilidad de desarrollo profesional.


• Gran ambiente laboral

Requisitos

• Titulación universitaria en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.


• Manejo avanzado de hojas de cálculo (Excel) y presentaciones (PowerPoint)