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Telefónica busca un perfil para su equipo de Wayra Innovation Services, donde se apoyará en la definición de propuestas de valor y gestión de proyectos de innovación abierta. Se ofrece una beca de 25 horas semanales con una ayuda al estudio de 850 € mensuales, en un entorno dinámico y con un plan formativo. Esta es una oportunidad para contribuir a la revolución digital en un equipo diverso y comprometido.
La innovación interna de Telefónica se complementa con nuestra estrategia de innovación abierta, que surge de la necesidad de mirar hacia fuera para atraer talento y tecnologías incipientes de startups, con el objetivo de incorporarlas a la compañía para innovar mejor y más rápido. Contamos con Wayra, que funciona como un enlace entre Telefónica y el ecosistema emprendedor, para mantenernos actualizados y apoyar los proyectos más disruptivos del entorno startup, incorporándolos a nuestros servicios y procesos internos.
Desde el equipo de Innovation Services, ayudamos a socios públicos y privados, locales e internacionales, a crear y gestionar ecosistemas de innovación abierta y programas de emprendimiento e inversión.
El perfil apoyará al equipo de Wayra Innovation Services en tareas como:
Es un área con visión sobre distintos procesos de negocio.
Cuando te unes a Telefónica
Formarás parte de una historia de casi 100 años, en un equipo con 106 nacionalidades en más de 35 países. Trabajamos por conectar a las personas sin fronteras, liderando la revolución digital en áreas como Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad y más. En Telefónica, tienes todo lo necesario para crear la mejor versión de ti mismo. Buscamos personas que quieran sumarse a este gran reto y construir la Telefónica del mañana.
Promovemos nuevas formas de trabajo y lideramos la implementación de la Desconexión Digital, bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.
Nos regimos por un código ético y principios de Negocio Responsable, promoviendo decisiones basadas en integridad, compromiso y transparencia, y fomentando un desarrollo social y ambiental sostenible.
Creemos que equipos diversos e inclusivos son más innovadores y efectivos. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar género, edad, orientación sexual, cultura, discapacidad o condición personal.