BECA TALENTUM - Auditoría Financiera y Procesos

Telefónica, S.A.; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Telefónica busca un beneficiario para su Beca Talentum en Auditoría Financiera y Procesos. Este puesto ofrece la oportunidad de integrarse en el desarrollo de auditorías de control interno, en un entorno de aprendizaje continuo y transformación digital. Se espera que los candidatos tengan conocimientos en contabilidad y finanzas, además de habilidades en inglés y trabajo en equipo.

Formación

• Se requiere dominio de contabilidad, finanzas y herramientas ofimáticas.
• Conocimientos avanzados de inglés son imprescindibles.
• Valorable disposición para trabajar en equipo y capacidad crítica.

Responsabilidades

• Participar en auditorías de control interno en un entorno de aprendizaje continuo.
• Integrarse con el equipo para contribuir al espíritu del trabajo colaborativo.

Conocimientos

Contabilidad (IFRS)

Análisis crítico

Trabajo en equipo

Inglés avanzado

Ofimática

Educación

ADE

Economía

Ingeniería

Preferible especialidad en: Auditoría y Finanzas

Herramientas

Herramientas de análisis y visualización de datos

Herramientas de data analytics

Descripción del empleo

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

BECA TALENTUM - Auditoría Financiera y Procesos

El beneficiario de la beca tendrá la oportunidad de integrarse activamente en el desarrollo de las auditorías de control interno realizadas por la unidad de Auditoría Interna en Telefónica, S.A y sociedades en su ámbito de actuación (Telfisa, T. Participaciones, T. Insurance, T. Emisiones etc.). Desempeñará su trabajo en un entorno de aprendizaje continuo, transformación digital y actualización normativa y regulatoria.

Asimismo deberá afrontar el desempeño de su trabajo con espíritu crítico, mostrando en todo momento curiosidad de aprendizaje e integración con los miembros del equipo para contribuir al espíritu de equipo de la Dirección.

El candidato deberá presentar los conocimientos técnicos que a continuación se describen:

Requerimientos necesarios:

- Conocimientos de contabilidad (IFRS) y finanzas
- Capacidad de análisis crítico y transversal
- Predisposición para el trabajo en equipo como formar de conseguir los objetivos establecidos
- Conocimeintos avanzados de inglés hablados y escrito
- Manejo de las principales herramientas de ofimática

Requerimientos valorables:

- Manejo de las principales herramientas de ofimática así como de herramientas de análisis y visualización de datos
- Conocimientos del Idioma Portugués hablado y escrito
- Conocimientos del Idioma Alemán hablado y escrito
- Manejo herramientas de data anlytics

Titulación:

ADE, Económicas e Ingeniería

Preferible especialidad en: Auditoría y Finanzas

Competencias requeridas:

• Preocupación por la calidad
• Trabajo en equipo
• Capacidad crítica y autocrítica
• Capacidad de aprender
• Destreza tecnológica
• Maneja la complejidad
• Empuje para obtener resultados
• Valentía
• Genera confianza y credibilidad

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.