Beca Talent Management

NTT DATA Europe & Latam; Las Palmas de Gran Canaria; A distancia; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca estudiantes en psicología, sociología o relaciones laborales para un programa de desarrollo de talento en Las Palmas de Gran Canaria. Ofrecen un entorno dinámico, prácticas remuneradas, flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional. Se requiere dominio del catalán y castellano. Las prácticas pueden ser telemáticas y deben durar al menos 5/6 meses.

Servicios

Entorno de trabajo joven y dinámico

Remuneración de prácticas

Flexibilidad horaria

Acceso a cursos corporativos

Formación

• Estar en tercer o cuarto curso de psicología, sociología o relaciones laborales.
• Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas.
• Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad.

Responsabilidades

• Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas.
• Participar en el Plan de acogida.
• Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos.

Descripción del empleo

En NTT DATA, somos las personas quienes damos vida a la compañía. Creamos un entorno donde el crecimiento personal y profesional es una realidad, con la misión de generar un impacto positivo en la sociedad a través de la innovación responsable.

Somos una empresa multinacional con más de 150.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros valores nos definen : escuchamos y respetamos cada voz, pensamos en grande, cumplimos nuestros compromisos y celebramos los logros en equipo.

Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital , aportando soluciones tecnológicas, de negocio y estrategia en sectores como telecomunicaciones, banca y seguros, industria, energía, administración pública y sanidad. Nuestra experiencia nos posiciona como referentes en consultoría.

Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia . Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados.

Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra área de Desarrollo de Talento.

QUÉ TAREAS HARÁS?

• Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas.
• Participar en el Plan de acogida.
• Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...).
• Seguimiento de la experiencia de empleado / a.
• Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos.
• Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento.

QUÉ BUSCAMOS?

• Estar en tercer o cuarto curso de : psicología, sociología o relaciones laborales .
• Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas .
• Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora.
• Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos.
• Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5 / 6 meses .
• Dominio del catalán y castellano .
• Residencia en Barcelona o alrededores.

QUÉ TE OFRECEMOS?

• Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo.
• Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas.
• Acompañamiento de un / a tutor / a y apoyo a lo largo de tus prácticas.
• Las prácticas serán remuneradas , esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio.
• Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.).
• Flexibilidad horaria : priorizando siempre los estudios.
• Cultura de feedback continuo
• Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).