Beca Talent Acquisition

Ayesa; España; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica española busca un Becario para unirse a su equipo de Talent Acquisition. El candidato apoyará en la gestión de ofertas laborales y participará en procesos de selección. Se valorará un nivel mínimo B2 de inglés y formación en Recursos Humanos. Se ofrecen beneficios como retribución flexible y seguro médico.

Servicios

Seguros médicos

Ticket Restaurant

Jornada intensiva en verano

Formación continua

Formación

• Estar en disposición de firmar un convenio de prácticas.
• Disponibilidad para trabajar en el área de recursos humanos.

Responsabilidades

• Apoyar en la publicación y gestión de ofertas de empleo.
• Participar en procesos de selección y entrevistas.
• Colaborar en proyectos de employer branding.

Conocimientos

Inglés B2

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Educación

Estudiantes o recién titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Máster en Dirección de Recursos Humanos (valorable)

Descripción del empleo

Overview

En Ayesa crecemos juntos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros; somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Buscamos un / a Becario / a para unirse al equipo de Talent Acquisition y colaborar activamente en la búsqueda y gestión de talento en Ayesa. Si buscas un nuevo reto y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡este es tu sitio!

Anímate a dar el salto. ¡Te estamos esperando!

Qué buscamos

• Estudiantes o recién titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares.
• Valorable, Máster en Dirección de Recursos Humanos.
• Estar en disposición de firmar un convenio de prácticas con tu entidad formativa.
• Nivel mínimo B2 Inglés.

Qué harás

• Apoyarás en la publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes plataformas.
• Participarás en los procesos de selección: criba curricular, contacto con candidatos, entrevistas y seguimiento.
• Colaborarás en proyectos de employer branding y atracción de talento.
• Ayudarás en tareas administrativas relacionadas con el área de selección y contratación.
• Estarás en contacto con equipos técnicos y responsables de diferentes departamentos.
• Ofrecemos un camino lleno de aventuras: llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo y participa en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante eres tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal, como flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte.
• Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.
• Disfruta participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: si te gusta el deporte, escribir, la fotografía, ¡todo tiene cabida!
• Actualízate: apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
• Deja tu huella: impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

Beneficios

• Políticas que facilitan la conciliación entre vida profesional y personal.
• Retribución flexible y beneficios asociados.
• Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.