Beca Talent Acquisition

Ayesa Engineering; Barcelona; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Proyectos internacionales

Formación continua

Conciliación

Retribución flexible

Ambiente de trabajo

Job summary

Ayesa Engineering busca incorporar en prácticas un/a Becario/a de Talent Acquisition para apoyar la gestión de candidaturas en proyectos de ingeniería nacionales e internacionales. Colaborarás en la publicación de ofertas, búsqueda y evaluación de perfiles y coordinación de entrevistas.

Se valorará interés en RRHH, estudios en Psicología o relacionadas y nivel de inglés B2. Se ofrece convenio de prácticas con la universidad, plan de carrera y un entorno internacional.

Qualifications

• Estudiantes de Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines.
• Posibilidad de convenio de prácticas con la Universidad o centro de estudios.
• Nivel de inglés mínimo B2 (se realizará prueba de idioma).

Responsibilities

• Colaborarás en procesos de selección de perfiles técnicos para proyectos nacionales e internacionales de ingeniería.
• Gestión integral de candidaturas, apoyo en la publicación y difusión de ofertas de empleo, y búsqueda, identificación y evaluación de perfiles.
• Cribado curricular y coordinación de entrevistas, manteniendo contacto con candidatos y seguimiento de los procesos de selección.
• Apoyo en tareas de gestión administrativa y reporting, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento y obteniendo visión global de los procesos de atracción de talento en una compañía internacional.

Skills

Inglés B2

Interés RRHH

Education

Psicología / RRHH

Job description

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen

Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.

Beca Talent Acquisition

• Estudiantes de Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines.
• Posibilidad de realizar convenio de prácticas con la Universidad o centro de estudios.
• Nivel de inglés mínimo B2 (se realizará prueba de idioma).
• Interés por el ámbito de la selección de personal y la gestión del talento.

Te incorporarás al equipo de Talent Acquisition en prácticas, colaborando en procesos de selección de perfiles técnicos para proyectos nacionales e internacionales de ingeniería.

Participarás en la gestión integral de candidaturas, dando apoyo en la publicación y difusión de ofertas de empleo, así como en la búsqueda, identificación y evaluación de perfiles profesionales.

Asimismo, colaborarás en la cribado curricular y coordinación de entrevistas, manteniendo el contacto con candidatos y realizando el seguimiento de los distintos procesos de selección junto al equipo.

También prestarás apoyo en tareas de gestión administrativa y reporting, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento y adquiriendo una visión global de los procesos de atracción de talento en una compañía internacional.

Desde el primer momento formarás parte de procesos reales de selección, desarrollando conocimientos prácticos en reclutamiento, evaluación de talento y gestión de candidatos en un entorno dinámico e innovador.

• Proyectos nacionales e internacionales.
• Plan de carrera y formación continua.
• Flexibilidad y conciliación.
• Retribución flexible y beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo.

Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico:

#RecursosHumanos #TalentAcquisition #SelecciónDePersonal #Recruitment #HumanResources #Prácticas #Sevilla #Ayesa

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.