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Ayesa Engineering en Sevilla busca un/a Ingeniero/a de Proyectos en prácticas para unirse al área de Técnicas Energéticas, participando en proyectos de energías renovables y sistemas energéticos.
Te incorporarás desde el inicio a proyectos reales, apoyando en tramitación administrativa de plantas y en cálculos eléctricos de baja y media tensión, utilizando herramientas como ETAP, PVsyst, Cableizer y DIgSILENT PowerFactory.
Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen
Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.
Te incorporarás al equipo como Ingeniero/a de Proyectos en prácticas dentro del área de Técnicas Energéticas, colaborando en proyectos vinculados al desarrollo de energías renovables y sistemas energéticos.
Participarás en el desarrollo de proyectos de tramitación administrativa de plantas de generación solar, eólica y sistemas de almacenamiento con baterías, colaborando en la elaboración de memorias técnicas, documentos de cálculo, mediciones, presupuestos y revisión de planos.
Asimismo, darás apoyo en la realización de cálculos eléctricos de baja y media tensión, utilizando herramientas especializadas como ETAP, PVsyst y Cableizer, adquiriendo experiencia práctica en el diseño y análisis de instalaciones energéticas.
También participarás en la elaboración de estudios eléctricos de cortocircuito, flujo de carga y compensación de energía reactiva mediante el software DIgSILENT PowerFactory, trabajando junto a profesionales con amplia experiencia en el sector.
Desde el primer momento formarás parte de proyectos reales, desarrollando una visión práctica e integral de los proyectos de generación eléctrica y energías renovables, en un entorno técnico e innovador.
Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico:
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.