Beca RRHH - Talento (graduate program)

Adecco (Spain); Madrid; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una consultoría líder en Madrid busca un/a Recruiting Trainee para apoyar en procesos de selección. Se requiere titulación universitaria y experiencia administrativa en RRHH. Ofrecen un contrato en prácticas híbrido. Envío de CV a [e-mail] para postularse.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia administrativa en entornos de RRHH o selección.
• Permiso de trabajo válido durante todo el periodo de prácticas.
• Haber obtenido el título hace menos de 3 años.

Responsabilidades

• Apoyo al equipo de recruiting en todas las fases del proceso de selección.
• Gestión y mantenimiento de la base de datos de candidatos.
• Coordinación del screening de CVs y seguimiento de candidaturas.

Conocimientos

Atención al detalle

Capacidad organizativa

Trabajo en equipo

Comunicación interpersonal

Educación

Titulación universitaria finalizada

Herramientas

Microsoft Office

Sistemas de gestión de RRHH

Descripción del empleo

¿Te has graduado recientemente en el ámbito de empresa/ RRHH y te apasionan las personas? ¿Te motivan los nuevos retos? Esta oferta está hecha a tu medida.

Desde Adecco colaboramos con Boston Consulting Group, una consultoría líder a nivel mundial en la busqueda de un/a Recruiting Trainee.

Posición: Recruiting Trainee (Contrato en Prácticas 12 meses)
Ubicación: Modelo híbrido (70% oficina 30% casa)
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 todo el año
Incorporación: Septiembre

Funciones principales:

Apoyo al equipo de recruiting en todas las fases del proceso de selección.

Gestión y mantenimiento de la base de datos de candidatos.

Coordinación del screening de CVs y seguimiento de candidaturas.

Comunicación con candidatos y coordinación logística de entrevistas.

Apoyo en la organización de eventos de reclutamiento y ferias universitarias.

Asistencia en la coordinación de iniciativas de campus recruiting locales.

Requisitos de el/la candidato/a:

Formación y experiencia:

Titulación universitaria finalizada (se requiere copia del título).

Mínimo 1 año de experiencia administrativo/a, preferiblemente en entornos de RRHH o selección.

No haber trabajado más de 1 año bajo contrato en prácticas en otra empresa.

No haber realizado prácticas extracurriculares en la empresa por más de 3 meses (excepto prácticas curriculares).

Permiso de trabajo válido durante todo el periodo de prácticas.

Haber obtenido el título hace menos de 3 años (5 años en caso de discapacidad).

Idiomas y herramientas:

Nivel alto de inglés y español (oral y escrito).

Dominio avanzado de Microsoft Office.

Experiencia con bases de datos y sistemas de gestión de RRHH.

Habilidades personales:

Alta atención al detalle y capacidad organizativa.

Profesionalidad, ética y habilidades interpersonales.

Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos cambiantes.

Trabajo en equipo y confidencialidad.

En Adecco, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión. Por ello, animamos especialmente a postularse a personas que cuenten con certificado de discapacidad. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, teniendo en cuenta únicamente el talento, la motivación y la adecuación al puesto.

Te interesa? Envía tu CV a [e-mail] y nos pondremos en contacto contigo :)