Beca RRHH Alfaro (La Rioja)

Adecco (Spain); Alfaro; Presencial; EUR 8.000 - 15.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora oportunidad de prácticas en un entorno profesional donde podrás desarrollar tus habilidades en recursos humanos. Este programa de prácticas de 300 horas te permitirá aprender de expertos en el campo y adquirir experiencia real en la selección de personal. Participarás en actividades clave como entrevistas, evaluación de candidatos y coordinación de pruebas, todo mientras disfrutas de un ambiente inclusivo y de aprendizaje. Si eres un estudiante con el 50% de los créditos superados y tienes el deseo de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad para brillar y hacer una diferencia en el mercado laboral.

Servicios

Ayuda económica al estudio

Oportunidad de aprendizaje

Crecimiento con profesionales consolidados

Horario de 5 horas diarias

Formación

• Buscamos estudiantes con ganas de aprender en un entorno profesional.
• Se requiere habilidad para analizar perfiles y realizar entrevistas.

Responsabilidades

• Participar en el análisis y comprensión de perfiles de candidatos.
• Colaborar en la búsqueda y atracción de candidatos a través de diversas herramientas.

Conocimientos

Análisis de perfiles

Búsqueda de candidatos

Entrevistas

Evaluación de candidatos

Coordinación de pruebas

Educación

Estudiante con el 50% de créditos superados

Herramientas

LinkedIn

Descripción del empleo

ADECCO INTERNSHIP EXPERIENCE
Vive una formación diferente y desarrolla todo tu potencial.
Si quieres explotar todo tu talento, nuestro Adecco Internship es tu sitio. ¿Quieres empezar a formarte?
Si eres estudiante con el 50% de los créditos superados y tienes ganas de comenzar a desarrollarte en un entorno profesional, esta es tu oportunidad.
Buscamos ganas, actitud y talento. Nosotros te formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje y te desarrollarás en un superpoder: el poder de cambiar vidas.

Aprenderás:

1. Análisis y comprensión de perfiles: Estudiar descripciones de puesto y entender necesidades del cliente interno o externo. Identificar competencias clave y habilidades técnicas requeridas.
2. Búsqueda y atracción de candidatos: Redactar y publicar ofertas de empleo en portales y redes profesionales. Utilizar herramientas de búsqueda activa (LinkedIn, bases de datos, etc.).
3. Contacto y preselección: Realizar screening telefónico o por videollamada. Evaluar el encaje inicial con la vacante.
4. Entrevistas: Participar en entrevistas individuales y grupales. Aprender a estructurar una entrevista por competencias. Tomar notas y registrar la información relevante del candidato.
5. Evaluación y reporting: Colaborar en la elaboración de informes de candidatos. Aprender a justificar objetivamente la idoneidad de un perfil. Apoyar en la defensa del candidato ante el cliente interno/manager.
6. Pruebas y assessments: Coordinar pruebas psicotécnicas, de idioma o técnicos/as. Participar en dinámicas de grupo o assessment centers. Analizar los resultados con el equipo de selección.

Beneficios:

• Prácticas de 300h
• 3 meses de duración
• Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes
• Ayuda económica al estudio
• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.