Beca RRHH

COLD CULTURE; Madrid; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

COLD CULTURE busca un/a estudiante para una beca en el área de RRHH, ofreciendo una oportunidad de aprendizaje real en un equipo dinámico y cercano. Las responsabilidades incluyen gestión documental y colaboración en procesos de selección, en un ambiente de trabajo moderno y flexible, con posibilidades de crecimiento profesional.

Servicios

Beca remunerada y aprendizaje real

Flexibilidad horaria y trabajo híbrido

Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional

Descuentos exclusivos en colecciones

Formación

• Estudiante en RRHH o área relacionada.
• Organizado/a y detallista.
• Inglés nivel C1.

Responsabilidades

• Gestionar documentación de empleados y contratos.
• Dar soporte en procesos de selección.
• Colaborar en la gestión administrativa del departamento.

Conocimientos

Organización

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Comunicación

Educación

Carrera o máster en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o ADE

Descripción del empleo

COLD CULTURE is a fresh and dynamic brand born with a global mindset and an unapologetic spirit.
We’re young, bold, and constantly evolving, inspired by the streets, driven by creativity, and committed to pushing cultural boundaries.
With roots in fashion and eyes on the world, we believe in doing things differently by collaborating with emerging talent, moving fast, and staying authentic.
COLD CULTURE is more than a brand; it’s a statement, a movement, and a community that reflects the energy of a new generation. En Cold Culture, hacemos ropa, pero también construimos identidad, comunidad y cultura. Somos una marca que nace del talento joven, la creatividad y las ganas de hacer las cosas bien. Crecemos rápido, aprendemos todos los días y buscamos rodearnos de gente con buena energía y actitud.

En Cold Culture, buscamos a alguien que quiera aprender desde dentro cómo funciona un equipo de RRHH. Si te interesa la parte administrativa del área y quieres empezar a entender cómo se seleccionan perfiles en el mundo retail, esta oportunidad es para ti.

¿Qué vas a hacer?

• Gestionar documentación de empleados y contratos. Apoyo en la gestión de incorporación en las tiendas y oficinas con la preparación de altas, bajas y otros trámites laborales.
• Dar soporte a la gestión administrativa propia del departamento y mantener actualizadas las bases de datos del equipo.
• Colaborar en los procesos de selección: publicación de ofertas, filtrado de candidaturas y coordinación de entrevistas.
• Aprender sobre cultura interna y procesos de gestión de personas.
• Apoyo en iniciativas de clima laboral y estrategia organizativa.

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada y aprendizaje real.
• Equipo cercano y disponible.
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.
• Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de COLD.
• Descuentos exclusivos en nuestras colecciones y acceso anticipado a lanzamientos.
• Oficinas modernas en pleno centro de Madrid y un ambiente de trabajo innovador.

Requisitos:

• Estar estudiando una carrera o máster relacionado con RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o ADE.
• Poder firmar convenio con centro de estudios.
• Ser organizado/a y detallista.
• Buena mano con las personas y cero drama a la hora de encontrar soluciones cuando algo se complica.
• Siempre con actitud resolutiva y buen rollo.
• Inglés nivel C1.