BECA REMUNERADA - RECURSOS HUMANOS - ÁREA SELECCION DE PERSONAL

SERVATUR; San Bartolomé de Tirajana; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Beca remunerada

Formación continua

Atracción de talento

Tutorización RR.HH.

Excelente ambiente

Crecimiento profesional

Job summary

SERVATUR, líder del sector turístico canario, busca colaborar en su departamento de Recursos Humanos para apoyar la publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas.

Formación continua y acompañamiento por profesionales, con beca remunerada y proyectos de atracción de talento.

Únete a un equipo profesional y participa en procesos de selección y reporting internos.

Responsibilities

• Apoyo en la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
• Criba curricular y preselección de candidaturas.
• Contacto telefónico con candidatos para la realización de entrevistas y seguimiento de procesos.
• Coordinación de entrevistas con responsables de departamento.
• Actualización de bases de datos y gestión de candidaturas.
• Apoyo en la elaboración de informes de selección.
• Participación en acciones de employer branding y atracción de talento.
• Colaboración en proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos.

Job description

En Servatur Hotel & Resorts llevamos más de 40 años formando parte del sector turístico canario y trabajamos con ilusión para ofrecer a nuestros huéspedes unas vacaciones que deseen volver a repetir. Queremos potenciar nuestra marca a través de la productividad y la innovación, con un equipo profesional ambicioso, motivado y en continua evolución.

Funciones principales

• Apoyo en la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
• Criba curricular y preselección de candidaturas.
• Contacto telefónico con candidatos para la realización de entrevistas y seguimiento de procesos.
• Coordinación de entrevistas con responsables de departamento.
• Actualización de bases de datos y gestión de candidaturas.
• Apoyo en la elaboración de informes de selección.
• Participación en acciones de employer branding y atracción de talento.
• Colaboración en proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos.

Beneficios y oportunidades

• Beca remunerada.
• Formación continua y aprendizaje práctico en procesos de selección.
• Participación activa en proyectos de atracción de talento.
• Tutorización y acompañamiento por parte de profesionales de Recursos Humanos.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector turístico canario.