Beca Recursos Humanos (Madrid)

Almar Water Solutions; Madrid; Presencial; EUR 6700 - 10.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

ALMAR WATER SOLUTIONS busca un becario/a de Recursos Humanos en Madrid para apoyar en la publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y gestión administrativa de altas y contratos. Colaborarás en onboarding, digitalización de documentos y mantenimiento de la base de datos de empleados.

Se valoran licenciatura relacionada y un Máster en RRHH; se ofrece convenio de prácticas, entorno internacional y oportunidad de aprendizaje desde el primer día.

Formación

• Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales y RRHH o similar.
• Máster en Gestión de RRHH es un plus.
• Prácticas/beca con convenio educativo, preferentemente 1 año.
• Inglés fluido (nivel B2-C1) y español fluido; inglés valorado en entorno internacional.
• Manejo de Office (Excel y PowerPoint).
• Capacidad de organización y multi-tarea.
• Interés en RRHH y salud y seguridad en empresa.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo en portales y canales de reclutamiento.
• Colaborar en cribado curricular y organización de entrevistas.
• Soporte en gestión administrativa de altas, contratos y documentación.
• Digitalizar y archivar documentación laboral en plataformas internas.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados.
• Colaborar en onboarding y formaciones iniciales.
• Apoyar RRHH en resolución de consultas.
• Elaborar informes y reportes de selección e incorporaciones.

Conocimientos

Inglés (B2)

Español fluido

Excel

PowerPoint

Organización

Atención al detalle

Gestión de múltiples tareas

Proactividad

Educación

Licenciatura en ADE, Economía, Relaciones Laborales o RRHH

Máster en Gestión de RRHH (plus)

Herramientas

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla.

Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Recursos Humanos (Madrid)

¿En qué consistiría tu trabajo?

Funciones y Responsabilidades:

• Publicar ofertas de empleo en los diferentes portales y canales de reclutamiento.
• Colaborar en la criba curricular y en la organización de entrevistas.
• Dar soporte en la gestión administrativa de nuevas incorporaciones (altas, contratos, documentación, etc.).
• Digitalizar y archivar documentación laboral en las plataformas internas.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados, garantizando la confidencialidad de la información.
• Colaborar en la coordinación de formaciones iniciales y procesos de onboarding.
• Apoyar al equipo de RRHH en la resolución de consultas de empleados.
• Participar en la elaboración de informes y reportes relacionados con selección e incorporaciones.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar
• Un máster en Gestión de Recursos Humanos es un plus.
• Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año.
• Fluido en inglés (nivel C1-B2). Nivel fluido de español. Inglés valorado positivamente en nuestro entorno internacional.
• Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
• Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas a la vez.
• Ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos.
• Interés en conocer cómo funciona el área de salud y seguridad en una empresa corporativa.

Experiencia:

• Deseable 1 año en las funciones descritas.
• Nivel alto de inglés - mínimo B2 (se hará prueba de inglés).
• Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación.
• Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos.
• Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día.
• La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos.

Otros:

• Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.