Beca Recursos Humanos (administración de personal y nómina)

FIESTA; Madrid; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Beca remunerada

Convenio prácticas 12 meses (6+6)

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Vacaciones durante prácticas

Formación continua y acompañamiento

Participación en procesos reales

Experiencia en compañía internacional

Job summary

Fiesta Colombina te invita a formar parte de su equipo de Recursos Humanos en Alcalá de Henares para realizar prácticas profesionales. Aprenderás en administración de personal, nóminas y atención a las personas trabajadoras, con acompañamiento de profesionales y proyectos reales.

Buscamos recién graduados o en últimas fases de formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, ADE u afines; con Excel intermedio y motivación para aprender y desarrollarte en un entorno internacional de una compañía

Qualifications

• Estudios universitarios relacionados con RRHH o áreas afines.
• Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, búsquedas, gráficos).
• Interés por administración de personal, gestión laboral y nóminas.

Responsibilities

• Apoyo en la gestión administrativa de altas, bajas, contratos y modificaciones laborales.
• Colaborar en la preparación y organización de documentación laboral.
• Actualizar expedientes de las personas trabajadoras y gestionar control horario e incidencias.

Skills

Excel

Administración de personal

Gestión laboral

Education

Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similares

Job description

En Fiesta Colombina tenemos un propósito muy claro: alegrar la vida de las personas a través del sabor. Combinamos la creatividad y cercanía de Fiesta con la experiencia y proyección internacional de Colombina, una compañía con más de 90 años de historia en la industria alimentaria.

Ahora queremos incorporar una persona en prácticas a nuestro equipo de Recursos Humanos, en nuestras oficinas de Alcalá de Henares. Si acabas de finalizar tus estudios o estás dando los últimos pasos de tu formación y buscas una oportunidad para aprender, asumir nuevos retos y dar tus primeros pasos profesionales en el área de Personas, ¡sigue leyendo!

¿Qué aprenderás con nosotros?

Te incorporarás al área de Gestión Humana, colaborando en los procesos de Administración de Personal y Nómina. Tendrás la oportunidad de conocer desde dentro cómo se gestionan los procesos laborales de una compañía y cómo la calidad de la información, la organización y la atención a las personas son fundamentales para el buen funcionamiento del departamento.

Formarás parte del día a día del equipo, contando con el acompañamiento de profesionales con experiencia que te ayudarán a desarrollar tus conocimientos y ganar autonomía progresivamente.

¿En qué colaborarás?

• Darás apoyo en la gestión administrativa de altas, bajas, contratos y modificaciones laborales.
• Colaborarás en la preparación, revisión y organización de documentación laboral.
• Participarás en la actualización y mantenimiento de los expedientes de las personas trabajadoras.

Gestión Laboral y Nómina

• Conocerás cómo se desarrollan los procesos de administración de personal y gestión de nómina.
• Colaborarás en la recopilación, revisión y validación de los datos necesarios para la elaboración de nóminas.
• Aprenderás a gestionar información relacionada con el control horario, las jornadas y las incidencias.
• Participarás en el seguimiento y control del absentismo.
• Conocerás las comunicaciones y gestiones con organismos oficiales como la Seguridad Social y el SEPE.
• Te familiarizarás con la aplicación de la legislación laboral y el convenio colectivo en el entorno empresarial.

Atención a las personas y soporte al departamento

• Colaborarás en la atención y resolución de consultas administrativas de las personas trabajadoras, siempre con el acompañamiento del equipo.
• Darás apoyo en auditorías y revisiones internas relacionadas con el área de Personas.
• Participarás en diferentes iniciativas y proyectos del departamento que te permitirán ampliar tu visión de los Recursos Humanos y conocer otras áreas de trabajo.

Nos gustaría incorporar a una persona que tenga ganas de aprender, ilusión por desarrollarse profesionalmente y una actitud positiva ante los nuevos retos.

Para ello, buscamos:

• Estar finalizando o haber completado recientemente estudios universitarios relacionados con Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similares.
• Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, búsquedas, gráficos, etc.).
• Interés por la administración de personal, la gestión laboral y los procesos de nómina.

Y, sobre todo, valoraremos que seas una persona que:

• Disfrute trabajando con datos, tenga facilidad para manejar información y preste atención a los detalles.
• Tenga orientación al servicio, facilidad para relacionarse con otras personas y disfrute ayudando y dando respuesta a sus consultas.
• Sea cercana, amable y contribuya a generar un buen ambiente de trabajo. Nos gustan las personas con las que resulta fácil colaborar y que suman al equipo.
• Sea comprometida y responsable, que se implique en sus tareas y tenga interés por hacer bien las cosas.
• Tenga iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, preguntar y asumir nuevos retos.
• Sea organizada, constante y capaz de gestionar diferentes tareas con responsabilidad.
• Afronte el día a día con buena actitud, ilusión y disposición para trabajar en equipo.

No esperamos que lo sepas todo desde el primer día. Nos importa especialmente tu actitud, tu compromiso y las ganas que tengas de aprovechar esta oportunidad.

¿Qué te ofrecemos? Mucho más que unas prácticas: una oportunidad para construir las bases de tu carrera profesional.

• Beca remunerada.
• Convenio de prácticas de 12 meses (6+6).
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva los viernes.
• Vacaciones durante el periodo de prácticas.
• Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales con amplia experiencia.
• Participación en procesos reales y tareas que tienen un impacto directo en el funcionamiento de la compañía.
• Experiencia en una compañía internacional con marcas reconocidas.
• Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro.

Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.