Beca de recursos humanos

ManpowerGroup Talent Solutions; Sevilla; In loco; EUR 6700 - 10.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Teletrabajo 16 horas/semana

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Talent Solutions busca Becario/a de Recursos Humanos para Sevilla. Aprenderás a colaborar con HR Business Partners y a apoyar procesos de onboarding, offboarding y reporting de HR en una empresa líder del sector consumo.

La beca es de 6 meses con posibilidad de ampliación, en un entorno cercano y colaborativo. Se ofrece Smartworking con 16 horas de teletrabajo semanales y la posibilidad de firmar convenio con tu Universidad para prácticas.

Competenze

• Buscamos una persona en prácticas con ganas de aprender y desarrollarse en RR. HH.
• Capacidad de trabajar con HR Business Partners y apoyo en procesos de personas.
• Interés por aprender en un entorno dinámico y colaborativo.

Mansioni

• Soporte en tareas del HR Business Partner y procesos de RR. HH.
• Apoyo en onboarding, offboarding y movimientos internos.
• People Analytics y reporting de HR.
• Colaboración en iniciativas de desarrollo y gestión del talento.
• Apoyo en comunicación interna dirigida a empleados.
• Participación en proyectos e iniciativas del departamento de HR.
• Demostrar interés en desarrollar una carrera en RR. HH.

Conoscenze

Ganas de aprender

Iniciativa

Curiosidad

Buena comunicación

Trabajo en equipo

Organización

Atención al detalle

Proactividad

Strumenti

Excel

PowerPoint

Office Suite

Descrizione del lavoro

Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos Becario/a de Recursos Humanos

¿Te gustaría iniciar tu carrera en RR. HH. dentro de una empresa líder del sector de gran consumo?

Estamos buscando una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos para incorporarse a una de las principales compañías distribuidoras del sector de bebidas en España y a nivel internacional.

Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión global del negocio y participar de cerca en procesos clave relacionados con la gestión de personas, colaborando con distintos equipos y áreas de la organización.

Entorno dinámico y en constante evolución.

Contacto directo con diferentes áreas del negocio.

Aprendizaje práctico en una compañía referente dentro de su sector.

Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento.

Si buscas una primera experiencia donde aprender, aportar y construir una sólida base profesional en Recursos Humanos, estaremos encantados de conocerte.

¿Te gustaría empezar tu carrera profesional en Recursos Humanos?

En nuestro departamento de Recursos Humanos buscamos incorporar a una persona en prácticas que quiera aprender, desarrollarse y conocer de cerca el día a día del área de HR, dando soporte directo a nuestros HR Business Partners.

Buscamos a alguien con ganas de aprender, iniciativa y curiosidad por entender cómo Recursos Humanos contribuye al desarrollo de las personas y del negocio.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

En tu día a día, colaborarás con el HRBP en diferentes tareas y proyectos del departamento:

• Soporte al HR Business Partner: colaboración en la gestión diaria de las necesidades de los equipos y acompañamiento en diferentes procesos de Recursos Humanos.
• Gestión de personas: apoyo en procesos de onboarding, offboarding, cambios organizativos y movimientos internos.
• People Analytics y reporting: actualización de bases de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores de HR.
• Procesos de talento: colaboración en iniciativas de desarrollo, formación, evaluación del desempeño y gestión del talento.
• Comunicación interna: apoyo en la preparación y difusión de comunicaciones e iniciativas dirigidas a los empleados.
• Proyectos de HR: participación y soporte en diferentes proyectos e iniciativas del departamento.
• Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de Recursos Humanos.
• Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Persona organizada, proactiva y con atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo.
• Actitud positiva, curiosidad y muchas ganas de aprender.
• Una experiencia de aprendizaje de 6 meses con posibilidad de ampliarlo en un departamento de Recursos Humanos.
• La oportunidad de trabajar mano a mano con un HR Business Partner y conocer de cerca su papel como socio estratégico del negocio.
• Participación en procesos reales de gestión de personas y proyectos de HR.
• Un entorno cercano y colaborativo en el que podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar nuevas habilidades.
• Acompañamiento y feedback continuo durante toda la beca.
• Política Smartworking con 16 horas de teletrabajo semanales

¿Te animas a dar tus primeros pasos en HR?

Si tienes ganas de aprender, aportar y descubrir todo lo que puede ofrecerte el mundo de Recursos Humanos y puedes firmar convenio con tu Universidad, ¡nos encantará conocerte!