Beca Placement y Gestión de Riesgos

International Catalyst Services, LLC; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional busca un(a) estudiante para realizar prácticas en Madrid en el área de seguros, específicamente en la negociación de pólizas de Riesgos Cibernéticos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente colaborativo, con enfoque en el desarrollo de negocio y una cultura inclusiva que favorece el crecimiento profesional.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Cultura inclusiva y vibrante

Flexibilidad de trabajo híbrido

Formación

• Nivel avanzado de inglés.
• Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.
• Capacidad para priorizar actividades y cumplir plazos.

Responsabilidades

• Negociación en el mercado de Reaseguro.
• Análisis de información de clientes y coberturas.
• Colaboración en desarrollo de negocio.

Conocimientos

Iniciativa

Capacidad de trabajo en equipo

Habilidades interpersonales

Dinamismo

Capacidad analítica

Educación

Grado o doble Grado (Derecho/ADE o similar)

Herramientas

Paquete Office (Outlook, Excel, PPT)

Descripción del empleo

Estamos buscando a una persona con gran talento para hacer prácticas uniéndose al equipo de Placement en Bowring Marsh en la oficina de Madrid. Estará focalizada principalmente en la negociación de pólizas de seguro de Riesgos Cibernéticos y Líneas Financieras, así como en tareas comerciales de Desarrollo de Negocio y apoyo al equipo.

Contaremos contigo para:

• Negociación en el mercado de Reaseguro de España y en colaboración con la red internacional de oficinas de Marsh en diferentes territorios.
• Afianzar la relación con los Reaseguradores e interlocutores de Marsh brindando un alto nivel de servicio.
• Análisis de información de clientes, entendimiento de coberturas en pólizas.
• Comunicación con las áreas colaborativas para el proceso de colocación y renovación de pólizas de seguro.
• Colaboración en el desarrollo de negocio identificando oportunidades.
• Preparación de material comercial (presentaciones en Power Point, Excel, etc.)
• Apoyo en el seguimiento financiero del área, seguimiento de cobranzas de prima.
• Revisión documental relacionado a la gestión de pólizas (contratos de seguros, certificados, suplementos,etc.)

Lo que necesitas tener:

• Grado o doble Grado (Derecho/ADE o similar).
• Nivel avanzado de inglés.
• Dominio paquete Office, especialmente Outlook, Excel y PPT.
• Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.
• Capacidad de trabajo en equipo y alto nivel de comunicación.
• Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos.
• Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía.
• Dinamismo, proactividad y ganas de aprender.
• Capacidad innovación.
• Capacidad analítica.

Por qué unirse a nuestro equipo:

• Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh McLennan will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.