Beca medio ambiente (Programa Talento Joven) – Valls

PreZero España; Valls; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión ambiental en Valls busca un/a alumno/a en prácticas para el Programa Talento Joven. Las principales funciones incluyen el apoyo técnico y administrativo en la gestión de contratos de servicios urbanos. Se requiere un grado en Ingeniería o Ciencias Ambientales. Se ofrecen beneficios como tutoría y formación complementaria. ¡Inscríbete si cumples con el perfil!

Servicios

Tutoría durante las prácticas

Formación complementaria

Desarrollo profesional

Formación

• Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.
• No se requiere experiencia previa.

Responsabilidades

• Dar soporte técnico y administrativo en la gestión de contratos.
• Ofrecer soporte en la realización de inventarios.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad y medioambiente.

Conocimientos

Proactividad

Trabajo en equipo

Capacidad de planificación y organización

Capacidad resolutiva

Orientación a resultados

Pensamiento creativo

Comunicación eficaz

Educación

Grado en Ingeniería o Ciencias Ambientales

Herramientas

Paquete Office

SAP

Descripción del empleo

Resumen del puesto

Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas de Programa Talento Joven en Valls (Tarragona), cuya misión principal será prestar apoyo al gestor del contrato en sus funciones diarias (soporte técnico y administrativo) del contrato de servicios urbanos (recogida de residuos y limpieza viaria).

Funciones

• Dar soporte técnico y administrativo en la gestión y planificación de las operaciones de los contratos.
• Ofrecer soporte en la realización de inventarios.
• Prestar apoyo en labores cotidianas del control de personal y de los servicios prestados.
• Dar soporte en la alimentación de bases de datos.
• Dar soporte en la coordinación efectiva de los documentos legales en cuanto a traslado de residuos.
• Prestar apoyo al gestor en la gestión documental de las revisiones periódicas de vehículos y maquinaria asociada al trabajo.
• Dar soporte en la optimización logística de los traslados de residuos y búsqueda de gestores apropiados para la tipología.
• Asegurar que se cumplan las políticas de PRL, calidad y medioambiente.
• Colaborar en la puesta en marcha de una de nuestras nuevas plantas de tratamiento.

Requisitos y Perfil

• Formación: Grado en Ingeniería o Ciencias Ambientales. Valorable conocimientos en mecánica y en gestión de residuos.
• Experiencia: no requerida.
• Informática: Paquete Office y SAP.
• Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.
• Perfil: Proactividad, trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos.
• Jornada de 7 horas diarias.
• Convenio de prácticas (Beca remunerada).

Beneficios y otros aspectos

• Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
• Formación complementada a través de máster.
• Desarrollo y proyección profesional acompañados de los mejores profesionales del sector.
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, con el sello EFR (empresa familiarmente responsable), fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para un planeta más limpio.
• Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.

Si te gustan los retos y cumples con el perfil, inscríbete a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación y donde las personas pueden crecer profesionalmente según su valía y potencial, sin considerar raza, etnia, color, estado civil, religión o convicciones, ideas políticas, edad, nacionalidad, sexo, orientación o condición sexual, identidad de género, discapacidad u otra circunstancia personal.

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