Beca Ingeniería Electrica Siemsa - Ciudad Real

Ferrovial; Puertollano; Híbrido; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup innovadora busca un CTO fullstack developer para unirse a su equipo híbrido en Barcelona. Este apasionante rol ofrece la oportunidad de construir y gestionar una plataforma B2B en el sector HRTech, donde podrás definir la hoja de ruta del producto y liderar un equipo interno. Con un enfoque en el bienestar y el desarrollo de habilidades, serás parte activa de un proyecto en crecimiento, contribuyendo a su éxito y evolución. Si tienes pasión por la tecnología y el liderazgo, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

Servicios

Participación en el proyecto

Oportunidad de liderazgo

Equipo multidisciplinar

Flexibilidad de trabajo

Formación

• 5+ años de experiencia en desarrollo Backend y Frontend.
• Experiencia en PHP con Laravel y desarrollo de APIs.

Responsabilidades

• Colaborar con el CEO para definir la hoja de ruta del producto.
• Construir y gestionar una plataforma B2B enfocada en métricas.

Conocimientos

Backend Development

Frontend Development

PHP

Laravel Framework

Vue.js

React

API Development

Database Management (MariaDB, MySQL, PostgreSQL)

NoSQL Databases (Redis, Firebase, MongoDB)

Linux Server Management

Docker

CI/CD

Leadership Skills

Descripción del empleo

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Descripción del trabajo

Estamos buscando un CTO fullstack developer para unirse al equipo híbrido de remoto y físico en Barcelona!

Somos una plataforma de coaching B2B que ayuda a mejorar el bienestar y el desarrollo de los empleados y las habilidades de liderazgo de los directivos.

Sobre la Empresa

• Startup en fase inicial con un MVP desarrollado externamente.
• Ya estamos trabajando con grandes clientes corporativos - pregunta y te diremos nombres.
• Hemos entrado en Lanzadera y ganado el Human Capital Tech Summit 2021.
• Listos para saltar a la siguiente etapa de crecimiento!

Responsabilidades

• Asociarte con el CEO para definir, priorizar y realizar la hoja de ruta del producto.
• Trasladar gradualmente el trabajo de la agencia de desarrollo externa para crear, construir y gestionar un equipo de tech interno → eventualmente convertirte en el CTO de la compañía.
• Construir y gestionar una plataforma B2B con un enfoque obsesivo en las métricas y cuadros de mando.
• Impulsar el rendimiento, la eficiencia y la eficacia del equipo interno y / o de partners de desarrollo externos.
• Actuar como Oficial de Protección de Datos y ser responsable de la seguridad y privacidad de nuestros usuarios.
• Descubrir e implementar nuevas tecnologías que supongan una ventaja competitiva.

Requisitos

• 5 años de experiencia en Backend y frontend.
• 2 años de experiencia en PHP con Laravel framework.
• 2 años en Vue.
• Muy valorable experiencia en React.
• Desarrollo de APIs.
• BD relacionales (MariaDB, MySQL, PostgreSQL).
• BD no relacionales (Redis, Firebase, MongoDB).
• Gestión de Servidores Linux.
• Experiencia con Docker.
• Conocimientos CI / CD.
• Importante la capacidad de liderazgo y responsabilidad adecuadas para la posición.

Habilidades Personales

• Habilidades interpersonales y la capacidad de compartir / colaborar con los compañeros.
• Constancia, planificación y automotivación.
• Entusiasmo, buen sentido del humor y curiosidad (neotenia).

Beneficios

La oportunidad de formar parte activa de un proyecto apasionante en un sector HRTech / Wellness en pleno auge. Construirás tu propia startup, con participación en el proyecto, y decidirás los próximos hitos junto al CEO.

• Presencialidad híbrida (presencial / remoto).
• Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y autogestionado.

J-18808-Ljbffr