BECA HRBP (Human resources business partner)

ManpowerGroup Talent Solutions; Burgos; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa en el sector de distribución de cervezas busca un/a becario/a de HRBP para apoyar en la gestión de recursos humanos. El candidato trabajará directamente con el director de Recursos Humanos, aprendiendo sobre gestión de personas y políticas de la compañía. Ofrecemos una beca de un año con una retribución de 790 euros mensuales y un entorno dinámico que fomentará el desarrollo de habilidades clave.

Servicios

Ayuda al estudio de 790 euros mensuales

Horario oficina flexible

Posibilidad de teletrabajo semanal

Formación

• Interés por formarse en recursos humanos y otras áreas clave.
• Nivel de inglés: Intermedio (B1 - B2).

Responsabilidades

• Dar soporte en el asesoramiento a los mandos intermedios.
• Detectar necesidades organizativas en recursos humanos.
• Colaborar en la gestión de los procesos de RRHH.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Comunicación

Empatía

Trabajo en equipo

Capacidad analítica

Educación

Titulación universitaria

Descripción del empleo

Desde Manpower Talent Solutions, buscamos un / a becario de HRBP (Human Resources Business Partner) para apoyar y aprender en el área de recursos humanos, reportando al director de Recursos Humanos. Esto es para uno de nuestros clientes finales, líderes en distribución de cervezas para un grupo multinacional muy grande.

Nuestros valores:

• Honestidad
• Respeto
• Pasión
• Eficiencia
• Igualdad

Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y desarrollar distintas habilidades, además de ser un / a colaborador / a clave para el negocio.

Funciones :

El HRBP es la persona de contacto para todo el personal, dando apoyo y asesoramiento en materia de gestión de personas desde una perspectiva generalista, asegurando la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos dentro de la Compañía. Tus funciones serán aprender de esta función y dar apoyo a la misma:

• Dar soporte en el asesoramiento a los mandos intermedios acerca de la ejecución de los procesos de gestión de personas.
• Detectar y recoger necesidades organizativas en materia de recursos humanos y proponer soluciones y alternativas.
• Conocer los perfiles de las personas de las áreas clientes y entender cuáles son sus necesidades, competencias, habilidades y cómo éstas pueden aportar a la Organización.
• Colaborar en la gestión de los procesos de RRHH (selección, desarrollo, formación), para cubrir las necesidades de las áreas.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Titulación universitaria y interés por formarse en el mundo de los recursos humanos y otras áreas clave de la empresa.
• Nivel de inglés: Intermedio (B1 - B2)

Habilidades deseadas :

• Proactividad
• Alta capacidad de organización y orientación a resultados
• Habilidades de comunicación e influencia
• Empatía e inteligencia emocional
• Trabajo en equipo
• Capacidad analítica

Condiciones :

• Beca de un año por medio de convenio de colaboración con The Power MBA
• Retribuida con una ayuda al estudio: 790 euros mensuales.
• Horario oficina flexible con la posibilidad de teletrabajo semanal.

Si eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una gran empresa del sector de Gran Consumo, no lo dudes, únete a nosotros!

J-18808-Ljbffr