BECA HRBP (Human resources business partner)

ManpowerGroup Talent Solutions; Badajoz; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ManpowerGroup Talent Solutions busca un becario de HRBP para colaborar en el área de recursos humanos en un líder de distribución de cervezas. La persona seleccionada aprenderá y dará apoyo en la gestión de personal, asegurando la aplicación de políticas dentro de la compañía. Se ofrece una retribución mensual de 790 euros y un ambiente flexible con oportunidad de teletrabajo. Se buscan candidatos proactivos y dinámicos con titulación universitaria y un nivel de inglés intermedio.

Formación

• Interés por formarse en recursos humanos y áreas clave de la empresa.
• Nivel de inglés: Intermedio (B1 - B2).

Responsabilidades

• Apoyar en gestión de personas y asesoramiento a mandos intermedios.
• Detectar necesidades organizativas y proponer soluciones.
• Colaborar en procesos de RRHH (selección, desarrollo, formación).

Conocimientos

Proactividad

Organización

Comunicación

Empatía

Trabajo en equipo

Educación

Titulación universitaria

Descripción del empleo

Desde Manpower Talent Solutions, buscamos un / a becario de HRBP (Human Resources Business Partner) para apoyar y aprender en el área de recursos humanos, reportando al director de Recursos Humanos. Esto es para uno de nuestros clientes finales, líderes en distribución de cervezas para un grupo multinacional muy grande.

Nuestros valores:

• Honestidad
• Respeto
• Pasión
• Eficiencia
• Igualdad

Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y desarrollar distintas habilidades, además de ser un / a colaborador / a clave para el negocio.

Funciones:

El HRBP es la persona de contacto para todo el personal, dando apoyo y asesoramiento en materia de gestión de personas desde una perspectiva generalista, asegurando la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos dentro de la compañía. Tus funciones serán aprender de esta función y dar apoyo a la misma:

• Dar soporte en el asesoramiento a los mandos intermedios acerca de la ejecución de los procesos de gestión de personas.
• Detectar y recoger necesidades organizativas en materia de recursos humanos y proponer soluciones y alternativas.
• Conocer los perfiles de las personas de las áreas clientes y entender cuáles son sus necesidades, competencias, habilidades y cómo éstas pueden aportar a la organización.
• Colaborar en la gestión de los procesos de RRHH (selección, desarrollo, formación), para cubrir las necesidades de las áreas.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Titulación universitaria y interés por formarse en el mundo de los recursos humanos y otras áreas clave de la empresa.
• Nivel de inglés: Intermedio (B1 - B2)

Habilidades deseadas:

• Proactividad
• Alta capacidad de organización y orientación a resultados
• Habilidades de comunicación e influencia
• Empatía e inteligencia emocional
• Trabajo en equipo
• Capacidad analítica

Condiciones:

• Beca de un año por medio de convenio de colaboración con The Power MBA
• Retribuida con una ayuda al estudio: 790 euros mensuales.
• Horario oficina flexible con la posibilidad de teletrabajo semanal.

Si eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una gran empresa del sector de Gran Consumo, no lo dudes, únete a nosotros!

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