Beca Formación y Desarrollo (RRHH)

Primark Stores Limited; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante compañía de retail está buscando un becario en Formación y Desarrollo en Madrid. Esta posición incluye preparar material formativo, coordinar actividades y colaborar en la bonificación de formación. Se requiere un perfil dinámico, con estudios en Psicología o Recursos Humanos y habilidades organizativas excepcionales.

Formación

• Conocimientos altos de paquete de Office requeridos.
• Excelentes competencias de planificación y organización.
• Estudios en Psicología o Recursos Humanos necesarios.

Responsabilidades

• Colaborar en la organización de actividades y planes de formación.
• Preparar la documentación de bonificación de la formación.
• Dar soporte en el plan de acogida para nuevos empleados.

Conocimientos

Planificación

Organización

Atención al cliente

Educación

Estudios en Psicología

Recursos Humanos

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Buscamos un perfil con interés en Formación y Desarrollo que dará soporte a la creación del material formativo, se comunicará directamente con el equipo de Retail Management, preparará la documentación necesaria para la bonificación de la formación y participará en la organización de las formaciones garantizando el cumplimento de los plazos previstos para ello.

• Colaborar en la organización de las actividades y planes de formación (grupos, sitio, material, formadores, viajes).
• Coordinación con las tiendas para recopilar la información necesaria.

Fundae (bonificación de la formación)

• Preparar toda la documentación requerida para cada formación.
• Recopilar la documentación firmada y preparar los documentos requeridos para el cierre de la formación bonificada.
• Dar soporte a las tiendas para la gestión de la formación bonificada.

Plan de acogida para los nuevos empleados de las Oficinas Regionales :

• Preparar la documentación del plan de acogida para el nuevo empleado
• Ayudar a planificar el día uno y el plan de formación

Planes de formación para nuevos empleados :

• Colaborar en la preparación de los planes de formación teniendo en cuenta los modelos creados para cada posición
• Solicitar los viajes y alojamiento para los nuevos empleados

Aperturas de tiendas

• Dar soporte en la planificación de las actividades de formación de las aperturas de tienda (sitio, preparar y entregar el material)
• Estudios en Psicología o Recursos Humanos
• Nivel alto de conocimientos de paquete de office
• Excelentes competencias de planificación y organización
• Excepcional atención al cliente

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Beca Rrhh • Madrid, Comunidad de Madrid, España