Beca Event Producer

Roman; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de comunicación líder en Madrid busca un trainee para su división de Eventos. El candidato brindará soporte en la gestión de eventos, desde la planificación hasta la ejecución, mientras adquiere experiencia en un entorno dinámico. Se requiere licenciatura en Periodismo o Publicidad, con enfoque en la comunicación digital y eventos. Ofrecemos formación continua y la posibilidad de teletrabajo.

Servicios

Formación y mentoring continuo

Política de teletrabajo

Córner saludable con fruta ecológica

Formación

• Licenciado o graduado en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas.
• Deseable Postgrado en Eventos y/o Protocolo.
• Valorable experiencia en prácticas en Comunicación Lifestyle y/o Eventos.

Responsabilidades

• Gestión de eventos e interlocución directa con el cliente.
• Diseño, ideación y desarrollo de mecánicas para cada evento.
• Elaboración de presupuestos y control del mismo.

Conocimientos

Gestión de eventos

Comunicación Digital

Relaciones Públicas

Elaboración de contenidos

Educación

Licenciatura en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas

Postgrado en Eventos y/o Protocolo

Descripción del empleo

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos líder en el mercado español, con más de 35 años de experiencia ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación.

Con más de 300 clientes gestionados y un enfoque integral, Roman ofrece servicios en comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otros.

Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, Roman combina excelencia empresarial con responsabilidad social y medioambiental, garantizando un impacto positivo. Trabajamos para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Actualmente, estamos buscando un / a trainee para unirse a nuestra división de Eventos.. Su misión será la de dar soporte en la gestión y desarrollo de estrategias de comunicación asociadas a eventos.

Requisitos de la posición :

• Licenciado o graduado en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas.
• Poder realizar convenio con la universidad o centro formativo de Septiembre a Febrero
• Deseable Postgrado en Eventos y / o Protocolo.
• Valorable experiencia en prácticas en Comunicación Lifestyle y / o Eventos.
• Conocimientos y formación en protocolo.
• Conocimientos o formación en Comunicación de Producto. Afinidad y habilidades en elaboración de contenidos Lifestyle.
• Conocimiento de uso de RRSS, gestión y trabajo con influencers, así como elaboración de contenido digital.

Funciones de la posición :

• Gestión de eventos e interlocución directa con el cliente.
• Diseño, ideación y desarrollo de mecánicas para cada evento (de principio a fin), planificación y ejecución de la operativa.
• Experiencia en eventos de medianos y gran tamaño.
• Elaboración de presupuestos : preparación, cierre y control del mismo.
• Búsqueda y selección proveedores y colaboradores más afines.
• Contratación y reuniones proveedores
• Asistencia in-situ a cada uno de los eventos, así como a las reuniones previas (PPM)
• Especialización eventos de gran consumo, corporativos y de street marketing.
• Otras propias del puesto de trabajo.

Condiciones que ofrecemos :

• Horas totales : 600h (deseable)
• Horario de 09 : 00 a 14 : 00 de lunes a viernes.
• Posibilidad de teletrabajo puntual.
• Posibilidades de ser contratado tras las prácticas.
• Oficinas en el centro de Madrid.

Fecha de incorporación : Septiembre

• Horario de 9 a 14h, de lunes a viernes.
• Córner saludable : Fruta ecológica semanal.
• Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.
• Política de teletrabajo.

Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria.

Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional.

Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar.

Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.

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