Beca en RRHH – Labor & Recruitment

Lucas Fox — A Dils company; Barcelona; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una inmobiliaria internacional busca un/a Becario/a de RRHH para apoyar en procesos de incorporación y tareas administrativas. Se requiere formación en Administración o RRHH, con experiencia previa y buen manejo de Microsoft Office. El trabajo ofrece flexibilidad de horario y una oportunidad de desarrollo en un entorno colaborativo.

Servicios

Horario flexible

Oportunidades de desarrollo

Entorno de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en tareas administrativas o relacionadas con RRHH.
• Nivel alto de español y buen nivel de inglés.
• Manejo de Excel.

Responsabilidades

• Apoyo en la coordinación de procesos de incorporación.
• Preparación y gestión de documentación laboral.
• Colaboración en la mejora y documentación de procesos de RRHH.

Conocimientos

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Proactividad

Comunicación efectiva

Educación

FP en Administración y Finanzas o Grado en RRHH, ADE, Derecho

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Beca en RRHH – Labor & Recruitment

¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos dentro de una inmobiliaria internacional en pleno crecimiento?

En Lucas Fox – A Dils Company, buscamos un/a Becario/a de RRHH – Labor & Recruitment para apoyar a nuestro equipo en procesos de incorporación, formación, administración laboral y soporte en trámites internos.

Onboarding de nuevos empleados

• Apoyo en la coordinación de procesos de incorporación.
• Preparación y gestión de documentación laboral.
• Colaboración con las áreas de formación, selección y laboral.
• Seguimiento de checklists y tickets en Salesforce.
• Altas en sistemas internos (Salesforce, portal del empleado, etc.).
• Apoyo en la elaboración de contratos.
• Organización de inscripciones, convocatorias y asistencia a cursos.
• Seguimiento de finalizaciones y gestión de diplomas.
• Control de documentación con proveedores externos.

Procesos y apoyo administrativo

• Colaboración en la mejora y documentación de procesos de RRHH.
• Actualización de manuales, procedimientos y políticas internas.
• Gestión de incidencias en el portal del empleado y control de fichajes.
• Apoyo en tareas administrativas y elaboración de reportes.

Soporte al equipo de HR

• Apoyo en trámites y gestiones administrativas del departamento.
• Estudios mínimos: FP en Administración y Finanzas, o bien Grado en RRHH, ADE, Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Experiencia mínima: 6 meses en tareas administrativas o relacionadas con RRHH.
• Nivel alto de español y buen nivel de inglés.
• Persona detallista, con capacidad de trabajo en equipo y que sepa gestionar información confidencial.
• Proactividad y buenas habilidades de comunicación.
• Manejo de Microsoft Office; experiencia previa con Excel
• Horario flexible compatible con tus estudios.
• Experiencia práctica en Recursos Humanos dentro de una empresa internacional líder en el sector inmobiliario.
• Oportunidad de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Equipo dinámico, colaborativo y multicultural.
• Entorno de trabajo cercano, con actividades y eventos de equipo.

Si buscas una experiencia enriquecedora en el área de Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡nos encantará conocerte!

Industrias

• Real Estate