Beca en Formación y Desarrollo

emeis Iberia

Madrid

Presencial

EUR 9100 - 11.000

Jornada completa

hace 8 horas
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Descripción de la vacante

Grupo emeis busca un becario/a para el área de Talento, con interés en gestión de personas y experiencia en Formación y Desarrollo. Se valorará proactividad, organización y polivalencia, con convenio de prácticas.

La posición ofrece prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a 6 más) con 900€ mensuales, para jornada completa o parcial, y oficinas centrales próximas a paradas de metro Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia.

Formación

  • Estudiante en último curso o recién graduado en RH, RR.LL., ADE, Psicología u área relacionada.
  • Convención de prácticas de empresa para RR.HH. Formación y Desarrollo.
  • Excel nivel medio.
  • Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6) con 900€ al mes.

Responsabilidades

  • Apoyo en la detección de necesidades de formación.
  • Gestión de la virtualización de acciones formativas.
  • Gestión administrativa de formaciones y envío de convocatorias.
  • Seguimiento de inscripciones y asistencia, elaboración de informes de participación.
  • Apoyo en informes para indicadores y KPIs de formación.

Conocimientos

Proactividad
Organización
Versatilidad

Educación

Último curso/Graduado en RR.HH. / RR.LL. / ADE / Psicología

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?

Únete al grupo emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado.

Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Becario/a para el área de Talento, con interés en desarrollarse en la gestión de personas y adquirir experiencia práctica en Formación y Desarrollo. Buscamos una persona proactiva, organizada y polivalente, con ganas de aprender y de participar en un entorno dinámico y colaborativo, dando apoyo en la gestión y seguimiento de iniciativas de formación y en diferentes proyectos del área de Talento:

  • Apoyo en el proceso de detección de necesidades
  • Gestión de la virtualización.
  • Gestión administrativa de acciones formativas.
  • Creación y envío de convocatorias.
  • Seguimiento de inscripciones y asistencia.
  • Elaboración de informes de participación y cumplimiento.
  • Apoyo en la gestión de formaciones obligatorias.
  • Elaboración de informes para la obtención de indicadores y KPIs de formación
  • Diseño y difusión de comunicaciones de formación.
  • Apoyo y colaboración en distintos proyectos del sea de talento.
  • Que estés matriculado/a en el último curso o hayas finalizado estudios universitarios o máster en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Psicología o áreas relacionadas, y que podamos formalizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios.
  • Excel nivel medio.
  • Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa.
  • Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida.
  • Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad.
  • Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia.

Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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