Beca en Atracción de Talento (Servicios Generales Santalucía)

Santalucia Seguros; Madrid; On-site; EUR 5,000 - 6,700; Full time

Benefits offered by this job

Beca remunerada

Horario fijo 9:00–15:00

Job summary

La empresa Servicios Generales Santalucía en Madrid busca una persona proactiva para apoyar el área de Atracción de Talento, gestionando contenidos y proyectos de comunicación interna y externa.

Entre las tareas se incluyen creación de contenidos para LinkedIn, análisis de tendencias, materiales gráficos y apoyo a iniciativas de desarrollo profesional. Jornada 9:00–15:00, incorporación en noviembre de 2026.

Qualifications

• Estudiante en Publicidad/R RRPP/Marketing, Periodismo, Comunicación, Psicología o similar.
• Familiaridad con redes sociales, especialmente LinkedIn.
• Habilidades de redacción creativa y comunicación efectiva.
• Manejo básico de Excel y PowerPoint.
• Conocimientos de diseño gráfico y audiovisual; manejo de Canva o CapCut.
• Organización y atención al detalle; capacidad de gestionar múltiples tareas.
• Trabajo en equipo y comunicación interpersonal.

Responsibilities

• Creación de contenidos para redes sociales con foco en LinkedIn.
• Identificación de tendencias y formatos para aumentar alcance de publicaciones.
• Apoyo en materiales gráficos y contenidos audiovisuales para iniciativas de RR. HH.
• Análisis de mercado, benchmarking e investigación de tendencias de captación de talento.
• Colaboración en proyectos transversales de la compañía relacionados con personas y cultura.
• Participación en programas de prácticas/graduate programs y desarrollo profesional.
• Proponer ideas y formatos para comunicar la cultura y valores de la empresa.

Skills

Redacción creativa

Comunicación efectiva

Education

Formación en curso en Publicidad y RRPP, Marketing, Periodismo, Comunicación, Psicología, o similar

Tools

Excel

PowerPoint

Canva

CapCut

Job description

Beca en Atracción de Talento (Servicios Generales Santalucía)

En Seguros Generales Santalucía, apostamos por el talento y la innovación en cada área de nuestra organización. Buscamos a una persona proactiva y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en el área de atracción de Talento de Selección.

Dar soporte al equipo de Atracción de Talento en el área de Selección de Personal en la gestión de proyectos e iniciativas de comunicación relacionadas con personas y talento, participando en la creación de contenidos, el análisis de mercado y la identificación de buenas prácticas que contribuyan a proyectar una imagen atractiva, a mejorar la visibilidad y el atractivo de la compañía.

• Participar en la búsqueda, planificación y creación de contenidos para redes sociales con especial foco en plataformas como LinkedIn.
• Colaborar en la identificación de tendencias, formatos y temáticas de interés para incrementar el alcance e impacto de las publicaciones.
• Apoyar en la elaboración de materiales gráficos y contenidos audiovisuales para iniciativas y proyectos del área de Personas.
• Participar en análisis de mercado, estudios de benchmarking e investigación de tendencias relacionadas con la captación, desarrollo y gestión del talento.
• Colaborar en proyectos transversales de la compañía relacionados con personas, cultura y talento.
• Contribuir en proyectos vinculados a programas de prácticas, graduate programs y otras iniciativas de desarrollo profesional.
• Proponer nuevas ideas y formatos de comunicación que permitan transmitir de forma atractiva la cultura, los valores y la propuesta de valor de la compañía.

Condiciones:

• Beca remunerada.
• Horario: lunes a viernes de 09:00h a 15:00h
• Incorporación: Noviembre 2026.

Conocimientos Requeridos:

• Formación en curso en Publicidad y RRPP, Marketing, Periodismo Comunicación, Psicología, o similar.
• Familiaridad con el uso y funcionamiento de redes sociales, especialmente LinkedIn
• Habilidades de redacción creativa y comunicación efectiva.
• Manejo de excel y power point
• Conocimientos básicos de diseño gráfico y audiovisual, manejo fluido de herramientas como Canva o Cat cut.
• Organización, atención al detalle y capacidad de gestión de múltiples tareas.
• Habilidades de trabajo en equipo y comunicación interpersonal.

En el Servicios Generales Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.