Beca de Recursos Humanos

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un talento joven para unirse a su equipo en un entorno dinámico y colaborativo. Esta beca ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades profesionales en el área de selección de personal, donde podrás apoyar en la búsqueda y preselección de candidatos, así como participar en entrevistas y en la gestión de redes sociales. Con un enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes mientras desarrollas tu carrera profesional. ¡Únete a un equipo apasionado y adaptable que valora el talento y la proactividad!

Servicios

Beca remunerada

Un día de vacaciones por mes trabajado

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación

• Estudiante o recién graduado en Psicología o Sociología.
• Máster en Recursos Humanos en curso o finalizado.

Responsabilidades

• Apoyo en la búsqueda y preselección en procesos de selección.
• Publicación de ofertas y gestión de redes sociales.
• Participar en entrevistas telefónicas y presenciales.

Conocimientos

Sourcing

Selección de personal

Gestión de redes sociales

Inglés (nivel medio-alto)

Proactividad

Educación

Psicología

Sociología

Máster en RR.HH

Descripción del empleo

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área del Desarrollo de Talento?

En Morgan Gold Consulting apostamos por el talento joven y ofrecemos una beca para unirte a nuestro equipo.

Somos una consultora de recursos humanos especializada en la captación y el desarrollo del talento y la transformación cultural. Nuestros valores son:

• Pasión: Trabajar con ilusión y energía en los proyectos con nuestros clientes, generando entusiasmo.
• Adaptabilidad: Mostrar versatilidad y empatía para ajustarnos a las necesidades de nuestros clientes.
• Calidad de Servicio: Orientados a la máxima satisfacción del cliente en todas las interacciones.
• Honestidad: Trabajar con humildad, transparencia y coherencia, respetando nuestros compromisos.

Responsabilidades principales

1. Apoyo en la búsqueda, sourcing y preselección en procesos de selección, apoyando al consultor senior.
2. Publicación de ofertas.
3. Participar en el screening de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales.
4. Apoyo en la gestión de las redes sociales.
5. Gestión logística y administrativa de formaciones.
6. Ser estudiante o recién graduado en Psicología, Sociología o similar.
7. Contar con un máster en RR.HH finalizado o en proceso, compatible con prácticas de 30-35 horas semanales.
8. Posibilidad de realizar prácticas mediante convenio con la universidad o escuela de negocios.
9. Nivel medio-alto de inglés.
10. Ser proactivo, apasionado por las personas y orientado a la calidad.
11. Beca remunerada.
12. Oportunidad de desarrollar habilidades profesionales en un entorno dinámico y colaborativo.
13. Un día de vacaciones por mes trabajado, según convenio con la universidad.