Beca Consultoría Técnica Cyber Security

Marsh & McLennan Companies, Inc.; España; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global busca incorporar a un estudiante talentoso para un programa de becas en su equipo de ciberseguridad y resiliencia en Madrid o Barcelona. El rol abarcará la evaluación de seguridad, diseño de políticas y participación en proyectos de cumplimiento normativo. Marsh McLennan ofrece un entorno de trabajo híbrido, promoviendo la colaboración y el desarrollo profesional en un equipo diverso y talentoso.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Trabajo interesante con un fuerte propósito

Beneficios para mejorar el bienestar

Formación

• Último año de estudios o pendiente de TFG/TFM.
• Interés en ciberseguridad y resiliencia operativa.
• Nivel de inglés mínimo C1.

Responsabilidades

• Evaluar y diagnosticar el estado de madurez en ciberseguridad.
• Apoyar en el diseño de marcos normativos.
• Colaborar en análisis de riesgos y simulacros de crisis.

Conocimientos

Análisis de riesgos

Trabajo en equipo

Redacción

Atención al cliente

Educación

Ingeniería Informática

Telecomunicaciones

Ciberseguridad

Matemáticas

Descripción del empleo

Company:

Description:

BECA - Cybersecurity & Business Resilience

Estamos buscando a una persona con talento e ilusión para realizar prácticas en nuestro equipo de CyberSecurity & Business Resilience en las oficinas de Madrid o Barcelona.

¿Qué harás con nosotros?

Formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, participando en proyectos estratégicos y operativos en el ámbito de la ciberseguridad y la resiliencia, incluyendo:

• Evaluación y diagnóstico del estado de madurez (as-is) en gobierno de ciberseguridad.
• Apoyo en el diseño e implantación de marcos normativos de ciberseguridad (políticas, estándares, procedimientos).
• Participación en análisis de riesgos tecnológicos y de negocio.
• Colaboración en la implantación de Sistemas de Gestión de la Continuidad de Negocio (SGCN) y de gestión de crisis.
• Apoyo en la definición y ejecución de simulacros de crisis y planes de recuperación (DRP).
• Contribución en proyectos de cumplimiento normativo (ISO/IEC 27001, NIS2, DORA, ENS, etc.).

Lo que necesitas tener:

• Estar en el último año o pendiente de TFG/TFM en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad, Matemáticas u otras disciplinas científico-técnicas afines.
• Interés en las áreas de: gobierno de la ciberseguridad, resiliencia operativa, análisis de riesgos, gestión de continuidad y compliance.
• Nivel de inglés mínimo C1.
• Buenas capacidades de redacción, análisis y estructuración de información.
• Orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud proactiva.
• Intereses relacionados con proyectos relacionados o certificaciones básicas (ISO 27001, ITIL, etc.).

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder mundial. Marsh McLennan es un líder global en riesgo, estrategia y personas, asesorando a clientes en 130 países a través de sus cuatro negocios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Con ingresos anuales de $24 mil millones y más de 90,000 colegas, Marsh McLennan ayuda a construir confianza para prosperar mediante el poder de la perspectiva. Para más información, visita marsh.com o síguenos en LinkedIn y X.

Marsh McLennan está comprometido con un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y promover la diversidad en edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, obligaciones familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado social o personal, afiliación política, raza, religión, sexo/género, orientación sexual o expresión, color de piel, u otra característica protegida por la ley aplicable. De acuerdo con la Sección 40.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, Marsh McLennan proporcionará adaptaciones razonables a empleados y candidatos hasta el punto de dificultad indebida, según sea necesario para las restricciones y limitaciones particulares del individuo.

Marsh McLennan promueve el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar remotamente y los beneficios de colaboración, conexiones y desarrollo profesional en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en sitio con clientes al menos tres días a la semana. Los equipos en oficina identificarán al menos un «día ancla» semanal en el que todo el equipo estará junto en persona.