BECA ATRACCIÓN DE TALENTO

SEUR; Madrid; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Beca Remunerada

Convenio con centro de estudios

Job summary

SEUR busca incorporar a su área de Recursos Humanos en Madrid para prácticas en captación, selección y onboarding. Se valorará formación en RRHH o áreas afines y la capacidad de colaborar en procesos end to end, con apoyo en employer branding y comunicación interna.

La posición ofrece una beca remunerada, posibilidad de convenio con centro de estudios y un entorno de aprendizaje en una gran corporación de transporte urgente, con foco en talento, organización y resultados.

Qualifications

• Formación superior relacionada con RRHH, Psicología, Pedagogía, ADE o RRLL o Máster en RRHH.
• Se valora la posibilidad de convenio con centro de estudios (Prácticas).
• Conocimiento de Excel y capacidad para crear presentaciones en PowerPoint.
• Valorable entrevista por competencias.

Responsibilities

• Apoyo en captación y selección de repartidores/as y perfiles para campañas de Navidad.
• Gestión end to end de procesos de selección: necesidades, publicaciones, candidaturas, entrevistas y ofertas.
• Colaboración en onboarding en Oficinas Centrales y acompañamiento de nuevos colaboradores.

Skills

Comunicación

Orientación a resultados

Organización

Inglés (alto)

Education

Titulación superior en RRHH/Psicología o ADE

Máster en RRHH (opcional)

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

¿Estás buscando incorporarte al mercado laboral y aprender en una gran corporación en el área de Recursos Humanos? Si te apasiona el área talento, tienes orientación a las personas y te gusta el sector ¡te estamos esperando!

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte Geopost, somos una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizando entregas en todo el mundo.

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

Principales funciones:

• Apoyo continuado a la captación y selección de repartidores/as dentro del Proyecto Repartidor y perfiles para Campaña de Navidad.
• Apoyo a la gestión de los procesos de selección end to end: levantamiento de necesidades, publicación y búsqueda de candidaturas, entrevistas individuales y con cliente interno, defensa de perfiles y preparación de ofertas.
• Colaboración en la gestión del proceso de onboarding en Oficinas Centrales: acompañamiento de los nuevos/as colaboradores/as y preparación de su Plan de Acogida Integral.
• Participación en las actividades de Employer Branding, cómo asistencia a ferias de empleo y de escuelas de negocio, preparación de comunicados internos y externos, o planificación de contenido para el reclutamiento masivo.
• Apoyo en la actualización de ficheros de seguimiento e indicadores del área de selección.
• Participación en la preparación y ejecución de Programas de Talento de graduados o de ciclos de Formación Profesional.
• Participación en la mejora de procedimientos y políticas corporativas de la función de Atracción de Talento para todas las líneas de negocio de SEUR.
• Participación en las formaciones en materia de selección para la compañía: preparación de contenido, presentación e impartición si lo requiriera.

¿Cómo es el candidato/a que buscamos?

• Formación: Titulación superior relacionada (RRHH, Psicología, Pedagogía, ADE, RRLL....) o Máster.
• Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios (Prácticas)
• Conocimiento de Excel y preparación de presentaciones en PPT
• Valorable conocimiento de entrevistas por competencias
• Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad de organización.
• Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. B2-C1
• Entrada y salida flexible
• Beca Remunerada
• Plan de aprendizaje en el área de Atracción de Talento
• Integración en un entorno de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.