BackEnd Tech Lead

GFT Group; Alcobendas; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transformación digital busca un Tech Lead con experiencia en desarrollo backend y capacidad de liderazgo para coordinar equipos y diseñar soluciones en la nube. Los candidatos deben tener experiencia en Java o Python, y conocimientos avanzados de AWS. Se valora el inglés y la capacidad analítica. Ofrecemos un entorno inclusivo y diverso.

Formación

• Experiencia consolidada en desarrollo backend con lenguajes como Java, Node.js o Python.
• Experiencia avanzada en servicios de AWS, incluyendo AppRunner y Lambda.
• Diseño y desarrollo de APIs REST y microservicios escalables.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente el desarrollo backend del proyecto.
• Diseñar e implementar microservicios escalables en AWS.
• Proponer mejoras técnicas y resolver cuellos de botella.

Conocimientos

Experiencia en desarrollo backend con Java

Experiencia en AWS

Diseño y desarrollo de APIs REST

Conocimientos de metodologías Agile

Capacidad de trabajo en equipo

Capacidad analítica

Herramientas

Jira

Lambda

DynamoDB

Descripción del empleo

Descripción general

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Tech Lead con experiencia en desarrollo Back y capacidad de liderar equipos, que pueda actuar como puente entre el negocio y la tecnología, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de liderazgo técnico y experiencia trabajando en entornos complejos, que desee aportar valor desde el diseño hasta la implementación de soluciones escalables en la nube.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar técnicamente el desarrollo backend del proyecto, siendo el punto de referencia para el resto del equipo en términos de buenas prácticas, decisiones técnicas y calidad del código.
• Diseñar e implementar microservicios escalables, desacoplados y eficientes, empleando arquitectura serverless y contenedores en AWS.
• Proponer mejoras técnicas, anticiparte a posibles riesgos y cuellos de botella, y participar activamente en su resolución.
• Coordinar al equipo técnico y colaborar estrechamente con Negocio, UX, QA y otros desarrolladores.
• Asegurar la calidad y puntualidad en las entregas.
• Documentar las soluciones técnicas y mantener trazabilidad del trabajo realizado.
• Participar en ceremonias ágiles y en la gestión de tareas a través de herramientas como Jira.

Requisitos:

• Experiencia consolidada en desarrollo backend con lenguajes como Java, Node.js o Python.
• Experiencia avanzada en servicios de AWS, incluyendo AppRunner, Lambda, DynamoDB, S3 y herramientas de monitorización y observabilidad.
• Diseño y desarrollo de APIs REST y microservicios desacoplados, escalables y eficientes.
• Conocimiento en testing unitario y de integración, así como herramientas de automatización.
• Metodología Agile.
• Valorable nivel de inglés (B2).

Competencias personales:

• Capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Capacidad analítica y proactividad.
• Capacidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y no técnicos.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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