Backend Java Engineer

GFT Technologies España; Madrid; Híbrido; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GFT Technologies España busca Software Engineers Backend (Java, Microservices y Python) para Madrid y Bilbao, interesados en crecer profesionalmente en un entorno multicultural y dinámico.

Las responsabilidades incluyen entender las necesidades del cliente, desarrollar módulos en Java y Python, realizar code reviews, diseñar pruebas y participar en el ciclo de vida del software, con disponibilidad para 3 días en oficina en Madrid o Bilbao.

Formación

• Mínimo 6 años de experiencia en backend con Java.
• Sólida experiencia diseñando arquitecturas basadas en microservicios.
• Conocimientos de Spring Boot y APIs REST.
• Experiencia en Python y desarrollo en plataformas cloud (AWS/Azure/GCP).
• Buenas prácticas de desarrollo y revisión de código.

Responsabilidades

• Comprender las necesidades del cliente y alinear la nube con la Propuesta de Valor.
• Analizar, desarrollar y mantener módulos en Java y Python.
• Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas.
• Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias.
• Participar en todas las fases del ciclo de desarrollo y despliegue.
• Liderar tecnicamente desarrollos y mentorizar equipos.
• Trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
• Disponibilidad para acudir a oficina 3 días a la semana (Madrid o Bilbao).

Conocimientos

Java

Python

Microservices

Spring Boot

REST APIs

Cloud platforms

Descripción del empleo

Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao para Software Engineers Backend (Java, Microservices y Python) que quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos.

Tus principales responsabilidades serán:

• Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.
• Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, python), trabajando tanto sobre código existente como en nuevos desarrollos, a partir de requisitos y especificaciones funcionales y técnicas.
• Realizar revisiones de código (code reviews), identificando oportunidades de mejora y promoviendo las buenas prácticas de desarrollo.
• Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.
• Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, asegurando la calidad y el correcto funcionamiento del código desarrollado.
• Utilizar y consolidar el conocimiento de las herramientas y procesos de testing y gestión de incidencias (bug tracking) empleados en el proyecto.
• Participar activamente en las diferentes fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis hasta el despliegue y mantenimiento.
• Experiencia de 6 años o más en desarrollo de software backend con Java.
• Sólida experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Spring Boot.
• Experiencia demostrable en desarrollo con Python.
• Amplios conocimientos en el diseño e implementación de APIs REST.
• Valorable experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP).
• Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, patrones de diseño) y realizando code reviews.
• Capacidad para liderar técnicamente desarrollos, mentorizar a perfiles menos experimentados y colaborar en la toma de decisiones técnicas.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Disponibilidad para acudir a oficina 3 dias a la semana (Madrid o Bilbao)

Competencias personales:

• Trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.