Backend Java Engineer (Bilbao)

GFT Technologies España; Bilbao; Híbrido; EUR 55.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GFT Technologies España busca Engineers backend en Madrid o Bilbao para avanzar en Java, Python, microservicios y arquitecturas en la nube. Buscamos perfiles entusiastas, con iniciativa y ganas de aprender, para crecer en un entorno multicultural, dinámico y con retos.

Las responsabilidades incluyen entender las necesidades del cliente, desarrollar y mantener módulos en Java y Python, realizar revisiones de código y diseñar APIs REST.

Formación

• 6 años o más en desarrollo backend con Java.
• Experiencia en diseño y desarrollo de microservicios.
• Experiencia demostrable en APIs REST.
• Conocimientos de Spring Boot, pruebas y buenas prácticas (Clean Code, SOLID).
• Deseable experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP).

Responsabilidades

• Entender las necesidades del cliente y trabajar con equipos para garantizar que la solución en la nube esté alineada con la Propuesta de Valor de GFT.
• Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, Python) a partir de requisitos y especificaciones.
• Realizar revisiones de código (code reviews) y promover buenas prácticas de desarrollo.
• Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de módulos y aplicaciones.
• Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias para asegurar calidad del código.
• Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, desde análisis hasta despliegue y mantenimiento.

Conocimientos

Java

Python

Microservices

Spring Boot

REST APIs

Cloud Platforms

Code Reviews

Agile Scrum

Liderazgo técnico

Mentoría

Descripción del empleo

Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao para Software Engineers Backend (Java, Microservices y Python) que quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos.

Tus principales responsabilidades serán:

• Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.
• Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, python), trabajando tanto sobre código existente como en nuevos desarrollos, a partir de requisitos y especificaciones funcionales y técnicas.
• Realizar revisiones de código (code reviews), identificando oportunidades de mejora y promoviendo las buenas prácticas de desarrollo.
• Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.
• Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, asegurando la calidad y el correcto funcionamiento del código desarrollado.
• Utilizar y consolidar el conocimiento de las herramientas y procesos de testing y gestión de incidencias (bug tracking) empleados en el proyecto.
• Participar activamente en las diferentes fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis hasta el despliegue y mantenimiento.
• Experiencia de 6 años o más en desarrollo de software backend con Java.
• Sólida experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Spring Boot.
• Experiencia demostrable en desarrollo con Python.
• Amplios conocimientos en el diseño e implementación de APIs REST.
• Valorable experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP).
• Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, patrones de diseño) y realizando code reviews.
• Capacidad para liderar técnicamente desarrollos, mentorizar a perfiles menos experimentados y colaborar en la toma de decisiones técnicas.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Disponibilidad para acudir a oficina 3 dias a la semana (Madrid o Bilbao)

Competencias personales:

• Trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.