Senior Python Developer & AI Agents Engineer

GFT Technologies España; Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Apoyo teletrabajo

Comida y transporte

Formación

Retribución flexible

Descripción de la vacante

GFT Technologies España busca un/una Senior Python Developer especializado/a en IA y Agentes IA para liderar el diseño y desarrollo de plataformas escalables y APIs en proyectos innovadores en Madrid. Participarás en soluciones de IA Generativa y en la construcción de ecosistemas de agentes inteligentes.

Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel, con responsabilidades que van desde desarrollar librerías y frameworks internos hasta revisar código y asegurar buenas prácticas.

Formación

• Más de 8 años de experiencia en desarrollo software con Python.
• Experiencia en desarrollo de microservicios y APIs REST.
• Conocimiento de frameworks como FastAPI u otros similares.
• Conocimientos sólidos de IA Generativa y Arquitecturas escalables.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios en Python de alta calidad.
• Crear librerías, frameworks internos y componentes reutilizables.
• Diseñar arquitecturas escalables y mantenibles orientadas a microservicios.
• Desarrollar APIs e integraciones con sistemas internos y externos.
• Participar en soluciones basadas en IA Generativa y Agentes IA.
• Implementar orquestadores de agentes y flujos inteligentes.
• Realizar revisiones de código y asegurar buenas prácticas.
• Diagnosticar incidencias en entornos distribuidos.
• Participar en la automatización de despliegues y CI/CD.
• Colaborar con equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de vida.

Conocimientos

Python

IA Generativa

Microservicios

APIs REST

FastAPI

AWS

CI/CD

Git

8+ años Python

Herramientas

FastAPI

Poetry

Pip

uvicorn

AWS

Docker

Git

Jenkins

SonarQube

Descripción del empleo

Actualmente tenemos un puesto vacante para Senior Python Developer especializado/a en soluciones de Inteligencia Artificial y desarrollo de Agentes IA para incorporarse a proyectos innovadores de alto impacto, participando en el diseño y desarrollo de plataformas escalables, APIs, microservicios y soluciones basadas en IA Generativa.

Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel, contribuyendo tanto al desarrollo de componentes reutilizables como a la construcción de ecosistemas de agentes inteligentes y soluciones cloud modernas.

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios en Python de alta calidad.
• Crear librerías, frameworks internos y componentes reutilizables.
• Diseñar arquitecturas escalables, mantenibles y orientadas a microservicios.
• Desarrollar APIs e integraciones con sistemas internos y externos.
• Participar en el desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes IA.
• Implementar orquestadores de agentes y flujos inteligentes.
• Realizar revisiones de código y asegurar las buenas prácticas de desarrollo.
• Diagnosticar y resolver incidencias en entornos distribuidos.
• Participar en la automatización de despliegues y procesos CI/CD.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida del software.
• Más de 8 años de experiencia en desarrollo software con Python.
• Experiencia en desarrollo de microservicios y APIs REST.
• Conocimiento de frameworks como FastAPI o similares.
• Experiencia en diseño de arquitecturas de software escalables y mantenibles.
• Conocimientos sólidos de patrones de diseño, Clean Architecture, testing y calidad de software.
• Experiencia con herramientas del ecosistema Python como Poetry, Pip, UV y gestión de dependencias.
• Experiencia en contenedores y entornos cloud.
• Conocimientos de AWS, especialmente servicios como Lambda, CloudWatch, X-Ray, App Runner o Fargate.
• Experiencia trabajando con herramientas de integración y despliegue continuo (Git, Jenkins, SonarQube, CI/CD).
• Conocimientos en desarrollo de APIs e integraciones entre sistemas.
• Comprensión de modelos de lenguaje (LLMs) y tecnologías de IA Generativa.
• Experiencia o conocimientos en desarrollo y orquestación de Agentes IA.

Requisitos valorables:

• Experiencia en proyectos basados en IA Generativa.
• Conocimiento de frameworks orientados a agentes y automatización inteligente.
• Participación en la construcción de plataformas o productos basados en LLMs.

Competencias personales:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Orientación a la calidad y atención al detalle.
• Proactividad y autonomía en la toma de decisiones técnicas.
• Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para compartir conocimiento.
• Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.
• Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y en constante evolución.
• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.