Backend developer remoto

Secture Labs; Islas Baleares; A distancia; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora de desarrollo de software busca incorporar un Backend Developer. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y remoto, donde valoramos la calidad del software. Se requiere experiencia sólida en PHP8 y un enfoque en buenas prácticas. También fomentamos la comunicación fluida y la colaboración en equipo. Ofrecemos beneficios como clases de inglés, seguro médico privado y un presupuesto para hardware y software.

Servicios

Flexibilidad horaria

24 días de vacaciones al año

Seguro médico privado

Formación

• Experiencia mínima de 4 años como Backend Developer.
• Experiencia en PHP8 y framework Symfony.
• Deseable experiencia en otros stacks como Laravel o Slim.

Responsabilidades

• Integrar y familiarizarse con el proyecto y el equipo.
• Ayudar a estimar tareas y desarrollar funcionalidades.
• Proponer mejoras y optimizar el rendimiento.

Conocimientos

PHP8 orientado a objetos

Symfony (o Laravel/Slim)

Node.js

TypeScript

NestJS

Testing automático

Docker

Despliegues automatizados

Gestión de servidores (AWS)

Descripción del empleo

Somos un equipo de desarrollo tecnológico formado por más de 40 profesionales comprometidos con la calidad del software, productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.

Si estás buscando un proyecto o equipo centrado en la calidad de software, buenas prácticas, con un ambiente de trabajo genial y compañeros de los que poder aprender, divertirte y trabajar codo con codo, has encontrado la oferta perfecta para ti!

Nos puedes encontrar en :

Nuestro equipo y cultura / Our crew & culture

Todos venimos de entornos y backgrounds tecnológicos, por lo tanto estamos acostumbrados a trabajar con metodologías ágiles, asincrónicas y con la libertad y flexibilidad que eso supone.

Trabajamos en remoto desde distintas partes del país, pero fomentamos mucho nuestra cultura mediante nuestras dailies (con reuniones incluidas), nuestros coffee breaks, charlas, formaciones, eventos en persona y, claro, nuestros canales de Discord.

En definitiva, en Secture cuidamos mucho a nuestro equipo, ambiente y cultura, por lo que buscamos que nuestros colaboradores compartan y fomenten estos valores.

Qué harás en esta posición / What you'll be doing

Nos sentaremos contigo para explicarte el negocio, presentarte al equipo, mostrarte cómo trabajamos, las herramientas que utilizamos y ofrecerte todo lo que necesites en los primeros días de tu incorporación.

Nuestro equipo de tecnología te enseñará nuestro stack, conocerás a todos los miembros del equipo y tendrás todo el contexto necesario para entender el proyecto y el entorno en el que trabajarás.

Seguramente ingresarás a mitad de algún sprint. Comenzamos todos los días con una daily muy distendida a las 10 am para contar brevemente cómo avanzamos cada uno en nuestros proyectos y, posteriormente, cada equipo asiste a sus dailies propios.

En este primer mes, tanto tus compañeros de desarrollo como nuestros project managers te acompañarán y darán soporte con todo lo que necesites para el proyecto en el que vayas a trabajar.

Nos comunicamos principalmente por Discord, documentamos en Drive y Notion, y utilizamos Meets para las reuniones. También solemos trabajar con Monday, Trello y Jira, según el proyecto.

Durante los siguientes meses

A medida que te familiarices con el proyecto, el equipo y el stack, podrás ayudar a estimar tareas y desarrollos que nos ayuden a priorizar el backlog del proyecto.

Parte de los sprints incluirán trabajos de mejora para optimizar el rendimiento, refactorizar, eliminar legacy, evitar cuellos de botella y, en definitiva, mejorar la escalabilidad futura.

Fomentamos activamente que nuestros colaboradores propongan ideas y compartan mejoras para desarrollos existentes o nuevas funcionalidades que puedan impactar positivamente en los proyectos.

Como mencionamos anteriormente, valoramos la capacidad de trabajar en equipo, la buena comunicación, la calidad del software y las buenas prácticas.

En Secture, no paramos de crecer, por lo que queremos que te conviertas en un pilar del equipo y nos ayudes a seguir construyendo nuestros proyectos, equipo y cultura.

Qué esperamos de ti

Que hayas trabajado al menos 4 años en entornos tecnológicos como Backend Developer.

• Actualmente, tenemos distintos proyectos con stacks diversos y queremos conocerte si tienes experiencia sólida con alguno de los siguientes stacks :

Experiencia requerida en PHP8 con orientación a objetos y framework Symfony.

Si no tienes experiencia en Symfony, se valorará experiencia en Laravel o Slim.

Deseable experiencia con Node.js, TypeScript y NestJS.

Otras habilidades deseables

Experiencia en testing automático, tanto unitario como e2e (PHPUnit, Jest, Cypress, etc.).

Experiencia en Docker y en montaje de entornos de desarrollo.

Experiencia en despliegues automatizados.

Gestión de servidores (AWS, servidores dedicados, etc.)

Que disfrutes trabajando en remoto, con una comunicación fluida a través de nuestros canales internos.

Capacidad para trabajar en equipo y ayudar a otros cuando sea necesario.

Acostumbrado a trabajar con peer reviews, buenas prácticas y metodologías ágiles.

Que busques un proyecto enfocado en la calidad del software y la calidad humana.

Banda salarial acorde a tu experiencia

Trabajo en remoto 100% (contamos con oficinas en Madrid y Valencia si prefieres asistir en persona).

Flexibilidad horaria.

Jornada reducida los viernes.

24 días de vacaciones laborales al año.

Permiso para celebrar tu cumpleaños en familia.

Seguro médico privado con Sanitas.

Eventos, charlas, juegos y dinámicas de equipo

Trabajar en un ambiente sano y colaborativo, donde cuidamos a las personas y la cultura.

Podrás integrar, aprender y trabajar con grandes profesionales.

Clases de inglés con profesores nativos en remoto.

Formaciones internas.

Planes nutricionales personalizados con INDYA.

Tarjeta Cobee para dietas, transporte y guardería.

Presupuesto para hardware y software.

Si has llegado hasta aquí y quieres conocernos, ¿cómo será el proceso?

Envíanos un email a : cuéntanos un poco sobre ti. Puedes compartir tu LinkedIn, blog, CV o cualquier información relevante.

El proceso será así :

Charla por Meet con uno de nuestros Product o Project Managers para explicarte el proyecto.

Entrevista técnica con el equipo de desarrollo para hablar sobre tecnología.

Finalmente, te daremos feedback y, si todo va bien, te haremos una propuesta para que te unas a nosotros.

Si tus disponibilidades coinciden, no deberíamos tardar más de dos semanas desde que nos contactes hasta que tomemos una decisión.

Muchas gracias por leernos. Si tienes alguna pregunta, no dudes en escribirnos.

J-18808-Ljbffr

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