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Una empresa en expansión busca un Backend Developer con 3 a 6 años de experiencia en desarrollo web. El rol incluye la creación de APIs, gestión de bases de datos y automatización de tareas. Se requiere experiencia en Typescript/NodeJS, Python o Java. Se ofrece contrato indefinido, ayuda para teletrabajo y formación.
En eSave estamos en fase de plena expansión, y queremos incorporar un BACKEND DEVELOPER más al equipo, que tenga entre 3 y 6 años de experiencia en desarrollo web. Ofrecemos un proyecto estable en pleno crecimiento e internacionalización.
¿Qué hacemos en eSave, y cuál es nuestro valor añadido al mercado? Somos una empresa B2B enfocada en la creación de software para optimizar procesos de venta en sectores con alta demanda de usuarios, mediante la lectura masiva de facturas de comercializadoras del sector energía y telecomunicaciones.
Somos expertos en la extracción de datos para automatizar análisis y ofrecer propuestas de ahorro personalizadas en segundos.
¿Qué harás en el rol?
Desarrollo de API para comunicación entre frontend, base de datos y servicios externos.
Gestión de bases de datos: diseño, implementación y optimización de esquemas, consultas eficientes.
Automatización de tareas mediante scripts o herramientas.
Integración de servicios externos, como sistemas de pago y APIs de redes sociales.
Desarrollo de lógica de negocio: procesamiento de datos, cálculos, reglas y flujo de la aplicación.
Desarrollo de modelos de lectura de facturas usando OCR e IA.
Buscamos alguien con:
Estudios en ingeniería del software, informática o similares.
Experiencia de 2 a 3 años en lenguajes como Typescript/NodeJS, Python y/o Java.
Flexibilidad para aprender nuevos lenguajes.
Experiencia en desarrollo web y/o aplicaciones móviles.
Experiencia como analista de sistemas y desarrollador de software.
Se valorará experiencia en sector energía y telecomunicaciones, expresiones regulares y visión cognitiva.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Ayuda para teletrabajo y flexibilidad horaria.
Jornada intensiva los viernes y en verano.
23 días laborables de vacaciones.
Plan de onboarding con mentor y buddies.
Formación en competencias tecnológicas.
Formar parte de una empresa joven, dinámica y en crecimiento con oportunidades de desarrollo.
Si eres proactivo, entusiasta y autónomo, con ganas de expandir nuestra marca, no dudes en inscribirte en nuestro proceso.
¡Estamos deseando conocerte!
El anuncio original está en Kit Empleo:
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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.