BACKEND DEVELOPER MADRID

Flowww; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa en el sector de la medicina estética busca un 'BACKEND DEVELOPER'. Este rol implica mantener y modernizar el código existente, así como desarrollar nuevas funcionalidades. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido en Madrid, con una jornada de 40 horas semanales y flexibilidad horaria. Además, podrás disfrutar de eventos y afterworks para fortalecer el trabajo en equipo.

Servicios

Modelo híbrido de trabajo

Flexibilidad horaria

Eventos y afterworks

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como .NET Developer.
• Capacidad analítica para descomponer problemas complejos.
• Habilidades con sistemas legacy y tecnologías modernas.

Responsabilidades

• Mantener y modernizar el código existente en VB.NET.
• Desarrollar nuevas aplicaciones y APIs RESTful en C#.NET.
• Optimizar bases de datos MySQL y asegurar su integridad.

Conocimientos

.NET

C#

Análisis

Colaboración

Código limpio

Educación

Grado en Ingeniería Informática

Descripción del empleo

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer!

En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante.

Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer.Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía.

En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna.

¿Cuáles son nuestros valores?

Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces.

Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios.

Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino.

Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios.

En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley.

Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar!

Acerca del puesto

Como BACKEND DEVELOPERtu misión será mantener, optimizar y modernizar la base de nuestro código actual para garantizar su rendimiento y estabilidad; por otro, diseñar y construir la nueva generación de funcionalidades y servicios de flowww.

Participarás activamente en proyectos estratégicos como la migración de módulos legacy, el desarrollo de nuevas APIs para nuestras aplicaciones móviles e integraciones, y la optimización general de la arquitectura para escalar el producto.

¿Cómo será tu día a día?

Tus funciones y tareas serán:

-Analizar, mantener y mejorar la base de código existente en VB.NET, resolviendo incidencias, depurando errores y optimizando su rendimiento.

-Desarrollar e implementar nuevas aplicaciones, microservicios y APIs RESTful utilizando C#.NET y el framework ASP.NET Core, asegurando un código de alta calidad, escalable y eficiente.

-Gestionar y optimizar la base de datos (principalmente MySQL), modelando esquemas y asegurando la integridad, seguridad y velocidad de acceso a los datos.

-Implementar y mantener un conjunto sólido de pruebas unitarias.

-Crear y mantener la documentación técnica necesaria para facilitar la comprensión y el mantenimiento del código y los sistemas.

-Participar activamente en las ceremonias del equipo (Scrum/Kanban) como planificaciones, dailies y retrospectivas.

-Refactorizar módulos existentes en VB.NET para mejorar su rendimiento y facilitar su futura migración.

-Codificar nuevos endpoints en C#.NET para funcionalidades como la personalización de campañas de marketing o la integración con nuevas pasarelas de pago.

-Realizar revisiones de código (Pull Requests) para garantizar la calidad y coherencia dentro del equipo.

-Diagnosticar y solucionar cuellos de botella de rendimiento y bugs complejos.

-Colaborar con el equipo de frontend para definir y evolucionar los contratos de las APIs.

¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?

-Mínimo 3 años de experiencia como .NETDeveloper, habiendo trabajado en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones complejas.

-Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma/Web (DAW/DAM), o titulaciones afines.

Gran capacidad analítica para descomponer problemas complejos.

Comodidad y habilidad para trabajar tanto con tecnologías modernas como con sistemas legacy.

Compromiso con la escritura de código limpio, mantenible y testeable.

Habilidad para colaborar y comunicarse de forma efectiva y transparente.

Iniciativa para proponer mejoras y capacidad para trabajar de forma independiente cuando sea necesario.

-Español nativo o C2.

-Inglés B1/B2.

¿Cuál es nuestra propuesta parta ti?

Salario:35.000-40.000€ brutos anuales

Retribución variable:

Modelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación!)

Nuestras oficinas están en Madrid centro.

Horario

Tu jornada será de 40h semanales de lunes a viernes. Con flexibilidad horaria y horario de convivencia de 10 a 14h. El horario de oficina es de 9 a 14 y 15 a 18h.

Eventos y afterworks.

¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo.

¿Cómo será el proceso?

1. En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition.
2. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People.
3. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánagerde tu área.
4. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia.
5. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros.