B2B & Partnerships Manager

En Learning Heroes, estamos en búsqueda de un / a B2B & Partnerships Manager para liderar nuestras estrategias de ventas corporativas y construir alianzas estratégicas con empresas e instituciones clave. Este rol tiene un impacto directo en el crecimiento de nuestra oferta académica y en la creación de oportunidades únicas para nuestros estudiantes.

Misión del rol

Liderar las ventas a clientes corporativos, impulsando programas formativos de maestría en tecnologías disruptivas así como crear y gestionar alianzas estratégicas con empresas e instituciones que potencien la propuesta académica de Learning Heroes y generen valor agregado para nuestros estudiantes.

Funciones principales del puesto

1. Identificar y dirigir a clientes potenciales B2B para programas de maestría.
2. Desarrollar e implementar una estrategia integral de ventas para alcanzar objetivos establecidos para cada programa de másters.
3. Crear y presentar propuestas de ventas, realizar demostraciones de productos y negociar contratos.
4. Ser el punto de contacto central entre Learning Heroes y empresas interesadas en nuestros productos.
5. Trackear y reportar métricas de desempeño de ventas, analizando datos para mejorar estrategias futuras.
6. Identificar posibles socios en la industria de tecnologías disruptivas y desarrollar oportunidades de alianzas estratégicas para mejorar nuestra propuesta formativa.
7. Desarrollar y negociar términos de colaboración estratégicos y beneficiosos para ambas partes, asegurando colaboraciones que fortalezcan la posición de la empresa en el mercado.
8. Trabajar con equipos internos para integrar herramientas, servicios y plataformas de socios.
9. Monitorear el desempeño y el impacto de las alianzas, proporcionando informes regulares sobre actividades y resultados.

Requisitos

1. Experiencia previa de 5 años como B2B u otros roles relacionados.
2. Dominio del idioma Inglés y Español.
3. Habilidad para identificar, prospectar y cerrar acuerdos con nuevas empresas y partners estratégicos.
4. Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con socios comerciales, clientes y stakeholders.
5. Fuertes habilidades de negociación y experiencia en ventas, especialmente en contextos B2B.
6. Conocimiento en la creación e implementación de estrategias de marketing para atraer y retener clientes empresariales.
7. Habilidad para analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias basadas en datos.
8. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y partners simultáneamente, asegurando la alineación con los objetivos empresariales.
9. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y partners a nivel ejecutivo.
10. Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y resolver problemas de manera creativa y eficiente.

Somos líderes en formación online en tecnologías disruptivas, impactando la vida de miles de personas en España y LATAM. Nuestro enfoque innovador “From Zero to Hero” crea experiencias de aprendizaje dinámicas, transformando a nuestros estudiantes en líderes del futuro, sin importar su punto de partida.

Cultura y beneficios

1. Cultura inclusiva : Valoramos a cada empleado como un HEROE único y fomentamos la creatividad y el intercambio de ideas.
2. Desarrollo profesional : Ofrecemos planes de crecimiento personalizados y formación gratuita en nuestros programas de IA, Trading y Crypto.
3. Flexibilidad laboral : Modelo de trabajo híbrido con opciones que se adaptan a tu vida.
4. Actividades de teambuilding : Fortalece relaciones y disfruta de eventos diseñados para conectar con el equipo.
5. Facilidades de relocalización : Te ayudamos con la gestión de permisos y la búsqueda de vivienda si decides mudarte a Andorra.

Condiciones del rol

1. Ubicación : Andorra la Vella.
2. Modelo de trabajo híbrido : Opción a teletrabajar los lunes y los viernes, presencialidad en oficinas martes, miércoles y jueves.
3. Tipo de contrato : Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
4. Jornada laboral : 40 horas semanales.
5. Horario flexible : Entrada de 09 : 00h a 10 : 00h y salida en función a tu hora de entrada y tiempo de descanso.
6. Remuneración : 36.000 € fijos brutos anuales más comisiones (Negociables).

Te estamos buscando!

Si cumples con los requisitos del puesto y te apasiona la educación y la tecnología, ¡no dudes en postularte para unirte a nuestro equipo!

Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos en este apasionante proyecto!