Azure Synapse Data Engineer DP-249

Minsait; Santiago de Compostela; A distancia; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología en Santiago de Compostela busca un/a Consultor/a Azure para diseñar y desarrollar procesos de ETL en Azure Synapse. Se requiere experiencia en SQL avanzado y PySpark, así como alto nivel de inglés. Se ofrece un ambiente flexible que promueve el desarrollo profesional y el bienestar integral de los empleados.

Servicios

Flexibilidad horaria

32 días lab. de descanso anuales

Formación continua gratuita en UDEMY

Seguro de vida

Acceso a planes de retribución flexible

Formación

• Experiencia en diseño y desarrollo de procesos de ingesta, ETL y ELT en Azure Synapse.
• Conocimientos en crear y mantener scripts SQL y notebooks con PySpark.
• Habilidades en modelado de datos en diferentes sistemas de almacenamiento.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar procesos de ingesta y ETL en Azure Synapse.
• Crear y mantener scripts SQL y notebooks con PySpark.
• Modelar datos en sistemas como Data Lakes y Warehouses.
• Gestionar control de versiones con GitHub.

Conocimientos

Azure Synapse Analytics (pipelines de datos, notebooks)

Azure Data Lake / Data Warehouse

SQL avanzado (procedimientos almacenados, optimización de consultas)

PySpark

Nivel alto de inglés

Descripción del empleo

Este es el reto en Minsait, donde creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Data e IA como Consultor/a Azure y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Ser parte de nuestro equipo de Inteligencia y Datos es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Nuestra experiencia en gestión integral del conocimiento y en la implementación de soluciones vanguardistas marca la diferencia a nivel global.

Motivos por los que ser un #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

1. Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
2. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: modalidad 100% remota, con posibilidad de acudir a oficina si así lo deseas. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
3. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial. Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
4. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
5. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

• Diseñar y desarrollar procesos de ingesta, ETL y ELT mediante pipelines en Azure Synapse.
• Crear y mantener scripts SQL, procedimientos almacenados y notebooks con PySpark.
• Modelar datos en distintos sistemas de almacenamiento (Data Lakes, Warehouses).
• Gestionar el control de versiones con GitHub.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Azure Synapse Analytics (pipelines de datos, notebooks)
• Azure Data Lake / Data Warehouse
• SQL avanzado (procedimientos almacenados, optimización de consultas)
• PySpark
• NIVEL ALTO DE INGLÉS

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.