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Ayudante de Recepción

Vibra Hotels

San Antonio Abad

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Vibra Hotels, cadena líder en el sector hotelero en Baleares, busca un Ayudante de Recepción para su hotel en Sant Antonio. Ofrecemos un entorno laboral excepcional, un contrato fijo-discontinuo y la oportunidad de desarrollar una carrera en una empresa en constante crecimiento.

Servicios

Contrato fijo-discontinuo
Apertura a crecimiento en la compañía

Formación

  • Inglés avanzado requerido.
  • Alemán valorable.
  • Experiencia en Navision PMS es un plus.

Responsabilidades

  • Participar en las tareas de recepción ayudando al jefe/a de recepción.
  • Colaborar en las tareas propias del recepcionista.
  • Realizar la atención al público en las tareas auxiliares de recepción.

Conocimientos

Inglés avanzado
Alemán
Expérience en Navision PMS

Descripción del empleo

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Ayudante de Recepción para uno de nuestros hoteles ubicado en Sant Antonio.

Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados?

Las funciones del puesto serán las siguientes:

  1. Participar en las tareas de recepción ayudando al jefe/a de recepción y al recepcionista.
  2. Colaborar en las tareas propias del recepcionista.
  3. Realizar la atención al público en las tareas auxiliares de recepción.

Qué ofrecemos:

  1. Contrato fijo-discontinuo (incorporación inmediata).
  2. Formar parte de una compañía en constante crecimiento.

Requisitos mínimos:

  1. Inglés avanzado.
  2. Valorable alemán.
  3. Valorable experiencia en Navision PMS.

Nota: La sección de otras webs del grupo parece irrelevante para la descripción del puesto y puede eliminarse para mantener el enfoque en la oferta laboral.

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