Ayudante de Coordinación DomusVi SAD CAM (Arganda del Rey)

TN Spain; Arganda del Rey; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en atención a personas mayores busca un coordinador para gestionar equipos de auxiliares en Arganda del Rey. Este puesto es ideal para aquellos que valoran el cuidado humano y la innovación en el servicio. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y la oportunidad de impactar positivamente en la vida de nuestros usuarios. Si tienes pasión por el bienestar y la atención social, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con la calidad y la empatía.

Servicios

Jornada completa

Flexibilidad horaria

Opción a contrato indefinido

Incorporación inmediata

Formación

• Experiencia en gestión y coordinación de equipos de atención domiciliaria.
• Formación en gerontología y dependencia es valorada positivamente.

Responsabilidades

• Coordinar equipos de auxiliares de atención domiciliaria para garantizar el bienestar de los usuarios.
• Supervisar el trabajo realizado por los auxiliares y resolver incidencias.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Empatía

Resolución de problemas

Educación

Diplomatura/Grado en Trabajo Social

Descripción del empleo

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.

En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!

Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:

• El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
• El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
• La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
• La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
• La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.

Misión del puesto:

Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio.

Funciones:

• Reuniones periódicas y comunicación telefónica con los/as técnicos/as de servicios sociales municipales para intercambiar información relativa al desarrollo e incidencias en el servicio.
• Realizar la primera visita de alta a nuevos/as usuarios/as, procurando, siempre que sea posible, acudir acompañado/a por el/la auxiliar encargado/a de realizar el servicio, al objeto de hacer las presentaciones.
• Seguimiento, supervisión y control del trabajo realizado por los/as auxiliares.
• Resolución de incidencias que puedan surgir en el servicio prestado a los usuarios/as.
• Elaboración del calendario laboral del personal a su cargo, solicitud y obtención de aprobación por parte del/ de la Responsable de Coordinación y del/ de la Director/a del SAD.

Ofrecemos:

• Jornada completa de 36h en horario de 08.00h a 15.30h de lunes a jueves y de 08.00h a 14.30h
• Turnos: de mañana
• Contrato: temporal con opción a Indefinido
• Incorporación: inmediata
• Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
• Zona de trabajo: oficina de Arganda del Rey

REQUISITOS MÍNIMOS

• Diplomatura/Grado en Trabajo Social.
• Deseable experiencia de al menos 2 años realizando funciones de igual o similares características a las indicadas.
• Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia.
• Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.