Ayudante Cajero/a-Reponedor/a - Campaña Verano 2025 - Caravaca de la Cruz

Bemalu; Caravaca de la Cruz; Presencial; EUR 17.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bemalu busca un Ayudante Cajero/a-Reponedor/a para la Campaña de Verano 2025 en Caravaca de la Cruz. El candidato ideal proporcionará un servicio excepcional, gestionará inventarios y contribuirá a las ventas. Se ofrece contrato temporal a jornada completa con un salario bruto anual de 16.599,48€. La fecha de inicio es el 16 de junio de 2025.

Servicios

Cultura de trabajo positiva

Recompensas por esfuerzo

Formación y cualificación

Formación

• Experiencia en atención al cliente y ventas.
• Compromiso con la higiene y seguridad laboral.

Responsabilidades

• Interacción cordial con los clientes para satisfacer sus necesidades.
• Implementación de estrategias de venta y promociones.
• Gestión de inventarios y presentación de productos.

Conocimientos

Atención al cliente

Comunicación

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Posición Abierta: Ayudante Cajero/a-Reponedor/a Campaña Verano 2025 - Caravaca de la Cruz (Murcia)

Estamos buscando a alguien que, de forma temporal, se una al equipo de trabajo en la tienda como refuerzo en la Campaña de Verano 2025. La misión principal es proporcionar un servicio excepcional y asesoramiento detallado a nuestros clientes. Su labor será contribuir al impulso de las ventas y la visibilidad mediante estrategias de venta y promoción, gestionar inventarios y garantizar la frescura constante de nuestros productos. Mantendrás una presentación atractiva de los productos y realizarás operaciones administrativas de caja con precisión.

Priorizamos la seguridad y la salud laboral, así como la higiene y el orden en todo momento. Esperamos que cumplas con las normativas y contribuyas a mantener nuestros espacios seguros. Queremos que reflejes la cultura e imagen personal de nuestra empresa, por lo que es importante que te mantengas actualizado en las tendencias del sector.

Además, valoramos una comunicación eficaz y colaborativa con el equipo. Creemos en el compromiso con el éxito de la tienda y esperamos que te unas a nosotros en este viaje.

Responsabilidades Clave:

1. Atención al cliente: Interacción cordial y proactiva con los clientes para satisfacer sus necesidades y resolver sus dudas de manera efectiva, garantizando una experiencia positiva en la tienda.
2. Venta y promoción: Implementación de estrategias de venta persuasivas y promociones atractivas para impulsar las ventas y aumentar la visibilidad de los productos entre los clientes.
3. Mantenimiento de inventarios: Gestión constante de los niveles de existencias, realizando inventarios periódicos y asegurando la disponibilidad constante de productos para satisfacer la demanda de los clientes.
4. Presentación de productos: Mantenimiento de una presentación atractiva y ordenada de los productos en las estanterías, asegurando su correcta exhibición para atraer la atención de los clientes.
5. Operaciones administrativas de caja: Realización precisa y eficiente de transacciones monetarias, registro de ventas, manejo de efectivo y cumplimiento de procedimientos administrativos relacionados con la caja.
6. Seguridad y Salud laboral – Higiene, orden y limpieza: Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad laboral y mantenimiento de altos estándares de higiene, orden y limpieza en el área de trabajo para garantizar un entorno seguro y saludable.
7. Cultura e imagen personal: Representación coherente de la cultura y la imagen de la empresa mediante una apariencia profesional y un comportamiento acorde con los valores de la organización.
8. Comunicación: Comunicación clara, efectiva y colaborativa con el equipo de trabajo para coordinar actividades, resolver problemas y contribuir al éxito general de la tienda.

Centro de Trabajo del Puesto:

Caravaca de la Cruz (Murcia)

Ofrecemos las siguientes condiciones:

Al unirte a nuestro equipo, tendrás:

• Una cultura de trabajo donde se premia y recompensa el esfuerzo individual y la contribución al éxito global del negocio.
• Contrato de trabajo de duración determinada por campaña de verano 2025 a jornada completa.
• Fecha de Inicio prevista: 16 de junio 2025.
• Fecha de Fin prevista: 12 de septiembre 2025.
• Salario de 16.599,48€ brutos anuales (1.383,29€ brutos al mes).

Cómo Aplicar:

Si tienes ganas de contribuir a un equipo orientado al éxito y quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento, donde se valoran tanto los aciertos como los errores como parte del aprendizaje, ¡Bemalu es el lugar para ti! Únete a nosotros y sé parte de un equipo que no solo busca alcanzar objetivos, sino superarlos constantemente.

¡Esperamos conocerte pronto y descubrir juntos todo tu potencial!

Envíanos tu solicitud para considerarte como un posible miembro de nuestro equipo y juntos alcanzar nuestros objetivos.

En Bemalu creemos en el poder del esfuerzo autónomo dentro de un contexto de colaboración, donde cada logro individual contribuye al éxito global de la compañía. Además, nos comprometemos a brindarte las herramientas, la formación y la cualificación necesarias para que puedas crecer tanto profesional como personalmente.

Política de Igualdad Bemalu:

Nuestra Política de Igualdad garantiza que todos los procesos de contratación y selección en la empresa se lleven a cabo bajo el principio de igualdad de oportunidades y trato, eliminando cualquier sesgo de género y promoviendo una representación equitativa de mujeres y hombres en todos los niveles y áreas de la organización.