Ayudante / a de Cocina

Deleito; Sabadell; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una marca de burgers en expansión busca un/a ayudante/a de cocina para su nuevo local. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo joven y dinámico, donde podrás crecer profesionalmente. Las responsabilidades incluyen seguir las directrices del jefe de cocina, organizar las partidas de cocina y asegurar la presentación adecuada de los productos. Si eres proactivo/a, te comunicas bien y puedes trabajar bajo presión, ¡te queremos en nuestro equipo! Ofrecemos un ambiente de trabajo sano y un plan de carrera para que puedas escalar internamente.

Servicios

Plan de carrera

Equipo joven

Ambiente de trabajo sano

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia como ayudante de cocina o en posición similar.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Responsabilidades

• Seguir las directrices del jefe de cocina durante el servicio.
• Mantener la higiene y limpieza en toda la zona de cocina.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo bajo presión

Proactividad

Descripción del empleo

DELEITO es una marca de burgers que ha iniciado su expansión nacional. Nuestra esencia está en lo digital, nos proyectamos a través de redes sociales y creamos historias para convertir cada bocado en una experiencia celestial. ¡Seguimos creciendo!

¿A quién estamos buscando?

Necesitamos incorporar para nuestro nuevo local, un/a ayudante/a de cocina.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Seguir las directrices del jefe de cocina durante el servicio.
2. Organizar las partidas de cocina de las que serás responsable.
3. Realizar la MEP necesaria para los servicios.
4. Mantener la higiene y limpieza en toda la zona de cocina.
5. Velar por una buena presentación de los productos de cara al cliente.

¿Qué requisitos debes cumplir?

1. Mínimo 2 años de experiencia como ayudante de cocina o posición similar en el sector.
2. Ser proactivo/a y saber comunicarse de forma efectiva.
3. Saber trabajar bajo presión y de forma coordinada con el resto de compañeros.

¿Qué ofrecemos?

1. Jornada parcial de lunes a domingo (5 días de trabajo, 2 de descanso), en un equipo en pleno crecimiento.
2. Plan de carrera para escalar internamente.
3. Espacio de trabajo sano, en un equipo joven y despierto.