Ayte. Cocina EXTRA (H/M)- Badajoz

Pacto; Badajoz; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de restauración en Badajoz busca un Ayudante de Cocina para un contrato indefinido. Las responsabilidades incluyen asistir en la preparación de platos y ayudar en la limpieza. Se requiere experiencia previa y conocimiento básico de técnicas culinarias. Se ofrece un salario según convenio y horarios rotativos, incluidos fines de semana.

Formación

• Experiencia previa como Ayudante de Cocina.
• Conocimiento básico de técnicas culinarias.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Responsabilidades

• Asistir en la preparación y montaje de platos.
• Ayudar en la limpieza y mantenimiento del área de trabajo.
• Colaborar en la recepción y organización de insumos.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Técnicas culinarias

Capacidad para trabajar bajo presión

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Datos del puesto

• Salario: según convenio.
• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada: Jornada Completa
• Años de experiencia: Sin Experiencia

Responsabilidades

• Asistir en la preparación y montaje de platos según las indicaciones del chef.
• Ayudar en la limpieza y mantenimiento del área de trabajo.
• Colaborar en la recepción y organización de insumos y productos.
• Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria.
• Apoyar en otras tareas necesarias durante el servicio.

Requisitos

• Experiencia previa como Ayudante de Cocina.
• Conocimiento básico de técnicas culinarias.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• Actitud proactiva y disposición para aprender.

Qué ofrecemos

• Salario: según convenio.
• Horario: parcial, de L-D rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• Contrato Fijo-Discontinuo.

Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basis en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.