Auxiliar Técnico (h/m) apoyo a obra

Elecnor Group; Badajoz; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Badajoz busca Auxiliares Técnicos para apoyo en obra, gestionando incidencias y pedidos. Se requiere titulación en electricidad o climatización y experiencia mínima de 1-2 años. Se ofrece sueldo acorde al candidato, estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.

Servicios

Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia mínima de 1-2 años en funciones de soporte técnico.
• Disponibilidad para viajar de manera puntual.
• Capacidad para elaborar presupuestos a partir de informes de mantenimiento.

Responsabilidades

• Controlar el GMAO y elaborar presupuestos.
• Gestionar incidencias con clientes.
• Realizar pedidos de compras necesarios para el departamento.

Conocimientos

Manejo del GMAO

Gestión de incidencias

Conocimientos de Office

Educación

Titulación de Grado Medio o Superior en electricidad o climatización

Descripción del empleo

Técnico de Selección - Recruiter en Elecnor

Desde Grupo Elecnor buscamos Auxiliares Técnicos (h/m) para dar apoyo a obra.

Ubicación: Badajoz

Funciones:

• Control del GMAO: capacidad de manejar GMAO para poder interpretar adecuadamente los informes de mantenimiento preventivo y, a partir de ellos, elaborar los presupuestos correspondientes.
• Gestión diaria de incidencias con los clientes: gestionar y resolver de manera eficiente las incidencias que surjan diariamente con nuestros clientes.
• Realización de pedidos de compras: realización de los pedidos de compras necesarios para el departamento.
• Titulación de Grado Medio o Superior (preferiblemente) en la especialidad de electricidad o climatización.
• Experiencia mínima de 1-2 años ejerciendo las funciones descritas.
• Conocimientos informáticos y buen manejo del paquete Office para gestiones administrativas.
• Disponibilidad para viajar de manera puntual.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Salario según valía del candidato.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
• Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.