Auxiliar RRHH

Katoen Natie; Constantí; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Katoen Natie busca un/a Técnico/a laboral para apoyo en la gestión de recursos humanos, con un enfoque en la atención al cliente interno y el manejo de bases de datos. La posición ofrece amplias posibilidades de crecimiento profesional y un entorno dinámico. Se valoran habilidades comunicativas y manejo del paquete Office.

Servicios

Amplias posibilidades de crecimiento profesional

Salario competitivo según experiencia

Formación

• Alto conocimiento de las herramientas del paquete Office Microsoft.
• Facilidad en el manejo de aplicaciones para la gestión de bases de datos.
• Competencias en habilidades comunicativas y discreción.

Responsabilidades

• Apoyo en todas las áreas del servicio de RRHH.
• Gestión de bases de datos de RRHH.
• Control y gestión de fichajes del personal.
• Digitalización de documentos y atención al cliente interno.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Tolerancia al estrés

Discreción

Manejo de herramientas ofimáticas

Manejo de aplicaciones informáticas

Descripción del empleo

Localización: España – Constantí (Tarragona)

Tipo de contrato:Indefinido

Descripción general

A nivel mundial, "KATOEN NATIE" combina la ingeniería y las últimas tecnologías para ofrecer soluciones logísticas personalizadas orientadas al cliente. Estas soluciones se proporcionan a una gran variedad de empresas grandes y pequeñas, activas en una amplia gama de sectores o industrias. Presente en mas de 40 paises y con más de 20.000 trabajadores, Katoen Natie es una de las principales multinacionales logísticas.

El servicio de RRHH de Katoen Natie Ibérica se encarga de gestionar y administrar los recursos humanos de todas las terminales y delegaciones del grupo Katoen Natie en España.

Descripción de funciones

1. Apoyo en todas las áreas del servicio de RRHH

2.Gestión de las bases de datos de RRHH

3.Control y gestión de los fichajes del personal

4.Introducción de datos en el sistema de gestión.

5. Digitalización de documentos.

6.Atención al cliente interno.

1. Alto conocimiento de las herramientas ofimáticas del paquete Office Microsoft

2. Facilidad en el manejo de aplicaciones informáticas para la gestión de las bases de datos. Elaboración de informes, parametrización de consultas, etc.

4. Competencias: habilidades comunicativas, tolerancia al estrés, discreción.

1.Integración en un equipo dinámico y experimentado multidisciplinar.

2.Amplias posibilidades de crecimiento profesional.

3.Un salario competitivo de acuerdo con el conocimiento y la experiencia.

Persona de contacto: Albert Salanova

Correo electrónico de contacto: [e-mail]

Solicitud: CV por correo electrónico + carta de solicitud

Técnico/a laboral (sustitución maternidad)

Administrativo/a de RRHH en tienda - Contrato Formativo