AUXILIAR GENERAL (SUBALTERNO/A)

Grupo El Castillo; San Vicente del Raspeig; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada parcial

Horario: Fines de semana y festivos

Job summary

Grupo El Castillo abre proceso de selección para un puesto de Auxiliar General (Subalterno/a) en su Centro Especial de Empleo en San Vicente del Raspeig (Alicante). Las funciones incluyen control de pistas, riego y mantenimiento, y velar por el orden y la limpieza de las instalaciones.

Imprescindible certificado de discapacidad del 33% o superior. Se valorará experiencia previa y carnet de conducir. Ofrecemos contrato indefinido, jornada parcial y horario de fines de semana y festivos.

Qualifications

• Certificado de discapacidad del 33% o superior es imprescindible.
• Se valorará experiencia previa en puestos similares.
• Disponer de carnet de conducir podría valorarse positivamente.

Responsibilities

• Controlar las pistas de tenis y pádel para gestión y cobro de su uso.
• Riego y mantenimiento básico de las pistas.
• Velar por el orden y la limpieza de las instalaciones.

Job description

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de Auxiliar General (Subalterno/a) en nuestro Centro Especial de Empleo para San Vicente del Raspeig (Alicante). ¿Te gustaría formar parte del equipo? Las funciones principales serán, entre otras, las siguientes:

• Control de las pistas de tenis y pádel para gestión y cobro de su uso.
• Riego y mantenimiento básico de las pistas.
• Velar por el orden y la limpieza de las instalaciones.

Imprescindible tener a disposición certificado de discapacidad de un 33% o superior. Se valorará experiencia previa en puestos similares y disponer de carnet de conducir.

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial.
• Horario: Fines de semana y festivos.
• Buen clima laboral.

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.