Auxiliar de RRHH

TN Spain; Palma; Presencial; EUR 20.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de la restauración busca un Auxiliar de RRHH comprometido y profesional para unirse a su equipo en Palma. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar la documentación de recursos humanos y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales. Además, colaborarás en la contratación y formación del personal, promoviendo un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes al menos dos años de experiencia y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad de ser parte de un equipo que valora la diversidad y la inclusión.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación continua

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en restauración.
• Conocimiento de legislación laboral y normativas de McDonald's.

Responsabilidades

• Mantenimiento y organización de documentación de RRHH.
• Colaborar en el proceso de selección de personal.
• Implementar un plan de igualdad en el equipo.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Conocimiento de legislación laboral

Atención al detalle

Descripción del empleo

Tipo de jornada: Completa, de lunes a viernes

Salario: 19.750 € en 14 pagas

En Good&Fast Restauración, una empresa franquicia de McDonald's en Palma, estamos en busca de un/a Auxiliar de RRHH comprometido/a y profesional, que se una a nuestro equipo administrativo para gestionar tres restaurantes. Si tienes al menos dos años de experiencia en el área de recursos humanos y cumples con el perfil que buscamos, te invitamos a formar parte de nuestra organización.

Descripción del puesto

Como Auxiliar de RRHH, serás responsable de una variedad de tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal y la documentación del departamento de recursos humanos. Trabajarás codo a codo con otros miembros del equipo para garantizar que todos los procesos se realicen de acuerdo con las normativas laborales y las políticas de McDonald's.

Funciones del puesto

Gestión Administrativa:

• Mantenimiento y organización de documentación de RRHH: Asegurarte de que todos los documentos estén actualizados y correctamente archivados, garantizando el acceso y la confidencialidad de la información.
• Control y cumplimiento de normativas laborales y de McDonald's: Velar por la correcta aplicación de las normativas laborales vigentes y las políticas específicas de la franquicia, asegurando el cumplimiento de la legislación.
• Gestión de protección de datos y prevención de riesgos laborales: Implementar y mantener medidas apropiadas en la gestión de datos personales y en la prevención de riesgos laborales, asegurando un entorno seguro para todos los empleados.
• Implementación de la digitalización de procesos de RRHH: Participar en iniciativas que promuevan la digitalización de procesos, facilitando así una gestión más eficiente del área de recursos humanos.

Apoyo a la Gestión de Personal:

• Apoyo en la contratación y seguimiento de nuevos empleados: Colaborar en el proceso de selección de personal, desde la elaboración de ofertas hasta el seguimiento del proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
• Coordinación de la formación del personal: Ayudar en la planificación y ejecución de programas de formación para asegurar que todo el personal esté debidamente capacitado.
• Implementación de un plan de igualdad: Colaborar en la creación y ejecución de un plan de igualdad que promueva la diversidad y la inclusión en nuestros equipos.
• Apoyo a los restaurantes en materia de RRHH: Proporcionar asistencia y orientación en temas relacionados con recursos humanos a los gerentes de los restaurantes, asegurando la buena gestión del personal en cada local.

Requisitos del candidato

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la restauración o en empresas de gran volumen de personal.
• Conocimientos: Conocimiento de la legislación laboral vigente y de las normativas específicas de McDonald's. Capacidad para gestionar la documentación de manera eficiente y en cumplimiento con las normativas de protección de datos.
• Habilidades: Capacidad de organización, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y con actitud positiva.
• Jornada completa de lunes a viernes, con un horario a convenir que permita un equilibrio entre vida laboral y personal.
• Salario competitivo de 19.750 € repartido en 14 pagas, lo que implica un pago mensual atractivo y estable.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa, con acceso a formación continua y la posibilidad de asumir mayores responsabilidades con el tiempo.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde valorarás la importancia del trabajo en equipo y la colaboración entre departamentos.

Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico, en una empresa líder en el sector de la restauración y cumples con los requisitos mencionados, ¡te queremos conocer!

Únete a Good&Fast Restauración y ayúdanos a seguir ofreciendo un excelente servicio a nuestros clientes.