Auxiliar de RR. HH.

DIGI España; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DIGI España, una compañía de telecomunicaciones en crecimiento, busca un/a Administrativo/a de gestión RRHH en Madrid. Con responsabilidades en la gestión de ausencias y coordinación con diferentes áreas, este rol ofrece un ambiente laboral positivo y posibilidades de crecimiento. Se requieren al menos 1 año de experiencia en RRHH y buen manejo de Excel.

Servicios

Teléfono móvil

Internet en casa

Seguro médico

Buen ambiente laboral

Posibilidad real de crecimiento

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH.
• Preferentemente en entornos multinacionales.
• Conocimientos de informática y Excel requeridos.

Responsabilidades

• Revisión de FIER diarios y chequeo con el portal del empleado.
• Aprobar y / o rechazar las ausencias.
• Reporte y comunicación directa con diferentes áreas sobre el absentismo.

Conocimientos

Conocimientos Informática nivel usuario

Nivel medio / alto de Excel

Descripción del empleo

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un / a Administrativo / a de gestión RRHH que desarrollará las siguientes funciones :

• Revisión de FIER diarios y chequeo con el portal del empleado.
• Aprobar y / o rechazar las ausencias. En este último caso, contactar con el trabajador y explicar el motivo del rechazo y buscar justificación.
• Reporte y comunicación directa con : Diferentes áreas, reportando el absentismo para la confección de turnos y HRBPs para seguimiento de absentismo para decisión de aplicación del régimen sancionador.
• Al menos1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal.
• Conocimientos Informática nivel usuario, nivel medio / alto de Excel.
• Teléfono móvil.
• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
• Posibilidad real de crecimiento.
• Buen ambiente laboral y compañerismo.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

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