Auxiliar de RR. HH.

DIGI España; Alcobendas; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DIGI España busca incorporar a un/a Administrativo/a de gestión RRHH en un entorno multinacional. Las responsabilidades incluyen la revisión de FIER, la gestión de ausencias y la comunicación con diversas áreas. Ofrecemos un contrato indefinido, teléfono móvil, y un buen ambiente laboral, con oportunidades de crecimiento.

Servicios

Teléfono móvil

Tarjeta ticket restaurant

Internet en casa

Seguro médico

Posibilidad real de crecimiento

Buen ambiente laboral y compañerismo

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH.
• Conocimientos Informática nivel usuario.

Responsabilidades

• Revisión de FIER diarios y chequeo con el portal del empleado.
• Aprobar y/o rechazar ausencias y contactar a trabajadores.
• Reporte y comunicación directa con diferentes áreas sobre absentismo.

Conocimientos

Gestión de personal

Excel

Descripción del empleo

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de gestión RRHH que desarrollará las siguientes funciones:

• Revisión de FIER diarios y chequeo con el portal del empleado.
• Aprobar y/o rechazar las ausencias. En este último caso, contactar con el trabajador y explicar el motivo del rechazo y buscar justificación.
• Reporte y comunicación directa con: Diferentes áreas, reportando el absentismo para la confección de turnos y HRBPs para seguimiento de absentismo para decisión de aplicación del régimen sancionador.

Requisitos:

-Al menos1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal.

- Conocimientos Informática nivel usuario, nivel medio/alto de Excel.

¿Qué ofrecemos?:

- Contrato indefinido

- Teléfono móvil.

- Tarjeta ticket restaurant.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Posibilidad real de crecimiento.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.