Auxiliar de Recepción - Hotel El Fuerte Marbella 5*

Delegación De Empleo Ayuntamiento De Marbella; Málaga; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel 5 estrellas en Marbella busca un Auxiliar de Recepción para gestionar la bienvenida y atención al cliente, así como tareas administrativas en recepción. Se requieren al menos 1 año de experiencia en el sector, grado formativo en Turismo o similar, y buen nivel de inglés. Ofrecen un ambiente de trabajo positivo y oportunidades de desarrollo personal.

Servicios

Política salarial competitiva

Ambiente de trabajo positivo

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en un entorno 5* y segmento lujo.
• Valorable experiencia en Leading Hotels of the World, Preferred Hotels & Resorts u similar.
• Otros idiomas valorados.

Responsabilidades

• Atención y bienvenida a los huéspedes.
• Colaboración en tareas administrativas y control de equipajes.
• Control de calidad y limpieza de áreas de recepción.
• Participación en actividades para mejorar la experiencia del cliente.

Conocimientos

Atención al cliente

Gestión de equipaje

Inglés nivel B1

Conocimientos en Software de Gestión Hotelera

Educación

Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en Alojamiento

Grado en Turismo o similar

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Auxiliar de Recepción - Hotel El Fuerte Marbella 5*

Publicada: viernes, 29 de agosto de 2025

Descripción

Ofrecemos un puesto de Auxiliar de recepción para el Hotel El Fuerte Marbella 5* ubicado en Marbella, Málaga. La posición implica iniciar el proceso de bienvenida al cliente, gestionar su equipaje y realizar tareas auxiliares en la recepción para garantizar una experiencia satisfactoria para el cliente.

Vacantes

Requisitos mínimos

• Ciclo Formativo Grado Medio/ Superior en Alojamiento, Gestión de Alojamientos, Grado en Turismo o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en un entorno 5* y segmento lujo. Valorable experiencia en Leading Hotels of the World, Preferred Hotels & Resorts o similar.
• Inglés nivel B1; otros idiomas valorados.
• Conocimientos en Software de Gestión Hotelera y Office.

Beneficios y condiciones

• Política salarial competitiva, salario según convenio más complemento por ventas.
• Ambiente de trabajo positivo y clima laboral excelente.
• Oportunidades de desarrollo y planes de carrera.
• Formación continua y mejora en idiomas.

Responsabilidades

• Atención y bienvenida a los huéspedes, gestión del equipaje y atención a necesidades especiales.
• Colaboración en tareas administrativas, control de equipajes, y gestión del aparcamiento y transfer.
• Control de calidad y limpieza de áreas de recepción y exteriores.
• Participación en actividades estratégicas para mejorar la experiencia del cliente.

Titulación requerida

Ciclo Formativo Grado Medio/ Superior en Alojamiento, Gestión de Alojamientos, Grado en Turismo o similar.